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近日，德勤中國在京發(fā)布新書《建設世界一流企業(yè)——全球競爭力進化之道》，作為德勤國資國企發(fā)展研究中心對標和建設世界一流企業(yè)系列專著的第三版正式發(fā)行。該書全面系統(tǒng)地分析了世界一流企業(yè)的卓越基因和核心能力，并升級了世界一流企業(yè)核心能力要素框架，在分析中國企業(yè)現(xiàn)階段與世界一流企業(yè)普遍差距的基礎上，針對每一個能力要素，全面更新了最佳實踐、參考指標和案例，并基于實踐驗證提出了具有中國特色的世界一流企業(yè)培育的路徑和方法。
德勤中國副主席吳衛(wèi)軍表示，強大的國家，需要世界一流的企業(yè)。盡管我國已有相當多的企業(yè)在規(guī)模上已位居前列，但在品牌價值、創(chuàng)新能力、管理水平、經(jīng)營效率、資本市場估值等諸多方面，真正達到世界一流水平的中國企業(yè)還是屈指可數(shù)。更多偉大的中國企業(yè)還在孕育和發(fā)展之中。
德勤中國世界一流咨詢專家、卓越管理公司項目領導合伙人趙健指出，世界一流企業(yè)的三大核心特征是：持續(xù)創(chuàng)新并引領行業(yè)發(fā)展；不斷學習、不斷進化，創(chuàng)造了真正與眾不同的核心價值并持續(xù)獲得領先業(yè)績水平；產(chǎn)生了超凡的社會影響力，甚至改變了世界。世界一流企業(yè)尚無統(tǒng)一的國際標準，更多的是基于各行業(yè)領先企業(yè)的最佳經(jīng)驗而不斷總結、動態(tài)更新的實踐性指南。《關于加快建設世界一流企業(yè)的指導意見》提出了“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的十六字方針。要達到上述要求，必須持續(xù)提升中國企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。價值創(chuàng)造能力一般由一組相互關聯(lián)、缺一不可的能力要素組成，總結起來可分為三個層次，即價值實現(xiàn)、價值驅動、價值保障。這些核心能力要素體現(xiàn)了未來全球企業(yè)競爭的重點，也是中國企業(yè)在未來10年實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的突破口。
據(jù)介紹，受國務院國資委委托，德勤中國長期以專業(yè)智庫角色支持中國企業(yè)建設世界一流，自2011年起開展“世界一流企業(yè)標準問題研究”，并分別在2013年和2019年將研究成果整理成書出版。?
