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要求較頻密并及時地披露較多資料
創(chuàng)業(yè)板上市申請人的上市文件中必須詳細列出其過程的業(yè)務發(fā)展歷程以及未來的業(yè)務計劃，缺一不可。待上市后，創(chuàng)業(yè)板發(fā)行人須每半年就首兩個財政年度的業(yè)務進展與原定的業(yè)務計劃作比較，另除了一般的半年度賬目及全年賬目外，發(fā)行人還須編制季度報告；而編備此等資料向外公布的期限也較短。為方便市場參與者索查有關資料，創(chuàng)業(yè)板設有獨立網頁，所有有關創(chuàng)業(yè)板各方面的資訊應有盡有，其中包括公司公布以及上市發(fā)行人的其他資料、成交價及市場統(tǒng)計數(shù)字等。
創(chuàng)業(yè)板保薦人計劃
由于保薦人在創(chuàng)業(yè)板公司的上市過程中擔當極重要角色，創(chuàng)業(yè)板保薦人須符合連串詳盡的資格準則，并在其職責履行上負上清晰的責任。創(chuàng)業(yè)板保薦人的職責包括作仔細審核，并確保在作過應有的審慎查詢后，就其所知與所信，有關上市申請人
/ 發(fā)行人已作出應有的資料披露。
公司管治
發(fā)行人從上市之時開始，即要建立穩(wěn)健的公司管治基礎，以助其遵守創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則、奉行正當?shù)臉I(yè)務手法。這些措施包括委任合資格的會計師監(jiān)察其財務及會計職能、指派一名執(zhí)行董事出任監(jiān)察主任、委任兩名獨立董事以及設立審核委員會。創(chuàng)業(yè)板發(fā)行人還須在上市后首兩年內持續(xù)聘用一名保薦人，協(xié)助公司及其董事履行其上市職責，并就有關事宜提供意見。
聯(lián)交所的角色
在公司申請上市時，聯(lián)交所會審閱申請人的上市文件，以確保其符合《公司條例》及創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則的規(guī)定，但聯(lián)交所不會評核任何申請人的業(yè)務是否可為。同樣，聯(lián)交所也會審閱發(fā)行人上市后公開刊發(fā)的任何公布，但對于發(fā)行人所披露的資料是否正確無誤以及資料的質素及足夠與否等問題，則最終責仕仍是落在發(fā)行人及其董事身上。
此外，聯(lián)交所會密切留意創(chuàng)業(yè)板證券的買賣情況以及發(fā)行人和保薦人遵守創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則的情況。若發(fā)現(xiàn)有違創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則之處，聯(lián)交所會嚴加處理，如有需要，更會采取適當?shù)募o律行動。
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