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曾經(jīng)火爆的工業(yè)區(qū)少了兩萬(wàn)人
“以前上下班高峰期走在路上，黑壓壓一片都是人，現(xiàn)在人少了，車也少了。”今天，深圳市車公廟工業(yè)區(qū)南區(qū)管理處經(jīng)理王占輝告訴中國(guó)青年報(bào)記者，兩年前，工業(yè)區(qū)還因?yàn)樽饨鸶叨劽恢嗌倨髽I(yè)托關(guān)系找門路想在這里落戶，而現(xiàn)在這里的房屋空置率竟高達(dá)5％至10％。
1999年，這里曾叫“天安工業(yè)區(qū)”，當(dāng)時(shí)多是一些以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)。經(jīng)歷幾年轉(zhuǎn)型后，這個(gè)工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)為以高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)，特別是軟件開(kāi)發(fā)和服務(wù)為主的科技園區(qū)，這里也變成了深圳人熟悉的“天安數(shù)碼城”。
這里以配套完備、交通便利而著稱。幾乎有國(guó)內(nèi)所有的國(guó)字號(hào)銀行，超市、百貨公司、飯店一應(yīng)俱全，還有一個(gè)派出所專門負(fù)責(zé)這里的治安。
從去年開(kāi)始，這個(gè)工業(yè)區(qū)就有企業(yè)開(kāi)始受到金融風(fēng)暴的影響。一家電線電纜企業(yè)，去年上半年每天的銷售額都在幾萬(wàn)元以上，到8月后開(kāi)始下滑，一直到后來(lái)每天不到1萬(wàn)元。
也是從去年9月開(kāi)始，這里就出現(xiàn)了空房�！疤彀灿�1000家企業(yè)，其中租房辦公的企業(yè)有近200家，雖然數(shù)量少，但每個(gè)企業(yè)的占地面積和規(guī)模都很大。開(kāi)始空置率是5％，后來(lái)一路飆升到10％。現(xiàn)在在8％左右徘徊�！蓖跽驾x說(shuō)。
像他一樣著急的還有工業(yè)區(qū)內(nèi)的一家超市經(jīng)理任老板。3年前，他簽下了萬(wàn)店通連鎖超市在天安片區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，剛開(kāi)始，只要到了下班時(shí)間，總有一批人涌向這里，連走道都是滿的�！翱涩F(xiàn)在呢？我把店里的5名員工辭掉了3名，成天在這里守著當(dāng)?shù)陠T�！比卫习迥槢_著門外空落落的街道迷茫地說(shuō)。最要命的是，今年8月就要到期了，他連成本都還沒(méi)收回來(lái)。
任老板認(rèn)為原因是人變少了。王占輝從轄區(qū)警務(wù)室找到的數(shù)據(jù)是，2008年高峰期，轄區(qū)天安數(shù)碼城總共有近8萬(wàn)人，到現(xiàn)在不到6萬(wàn)人了。
從“招工難”到“找工難”
2月8日上午，從廣東茂名老家返回深圳找工作的小譚一早就來(lái)到寶安區(qū)群眾藝術(shù)館，這里將有一場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)舉行�；蛟S是因?yàn)樾瞧谔斓木壒�，入�?chǎng)招聘的企業(yè)只有30家左右，提供的也大多是保安、服務(wù)員、收銀員等服務(wù)性崗位。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小譚仔細(xì)地把每家企業(yè)的用人需求信息看了一遍。讓她失望的是，她想找的文員崗位只有寥寥一兩個(gè)，而且都要求大專以上學(xué)歷，這讓只有高中文憑的小譚徹底失去了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)�！霸倏纯窗桑沁�不行，就得降低自己的期望值，重新做回服務(wù)員，不管怎樣，在深圳還是比在老家掙得多一些”。
20歲出頭的小譚已在深圳工作了4年，飯店服務(wù)員、商場(chǎng)促銷員、工廠文員，4年時(shí)間里，她換了好幾份工作。受金融風(fēng)暴影響，去年12月，她所在的寶安一家電子廠破產(chǎn)關(guān)門，小譚失業(yè)了。由于臨近春節(jié)，她索性回家過(guò)年去了。但節(jié)后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)讓她始料不及，從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出來(lái)，她一臉愁容地對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說(shuō)：“去年寶安的工作還很好找，很多大企業(yè)都長(zhǎng)期招人，現(xiàn)在招人的很多是小公司，而且要求都還不低�！�
來(lái)自河南駐馬店的楊威也在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)呆，他想競(jìng)聘的財(cái)務(wù)崗位竟然一個(gè)都沒(méi)看到。去年3月，楊威從老家來(lái)深圳，沒(méi)費(fèi)什么力氣就在寶安區(qū)一家儀器制造企業(yè)找到一份審核單據(jù)的工作。為了參加另一家公司的錄用考試，去年10月，他辭去了這份工作�！爱�(dāng)時(shí)覺(jué)得辭就辭了，沒(méi)什么可惜的，現(xiàn)在考試沒(méi)通過(guò)，新的崗位又找不到，想起來(lái)真是挺后悔的”。
從招工難到找工難，說(shuō)起這半年里人力資源市場(chǎng)的逆轉(zhuǎn)，深圳鵬程人力資源公司寶安分公司的胡經(jīng)理感觸頗深。他所在的寶安區(qū)是深圳加工制造企業(yè)密集區(qū)，去年三季度前，來(lái)招工的企業(yè)還非常多，服裝、電子、玩具等制造企業(yè)和外貿(mào)行業(yè)都是用人大戶，但隨著去年10月金融危機(jī)的蔓延，市場(chǎng)形勢(shì)一下發(fā)生了逆轉(zhuǎn)，現(xiàn)在是僧多粥少，特別是制造企業(yè)的身影基本上看不到了。
一位制鞋廠負(fù)責(zé)人至今還記得去年此時(shí)招工難的“盛景”：當(dāng)年春節(jié)過(guò)后，由于招不到合適工人，工廠甚至將送貨車改裝成招聘車流動(dòng)招聘，既不限制年齡和性別，工資待遇也比以往提高了一兩百元，但還是少有人上門問(wèn)津。
而深圳市寶安區(qū)一家電子廠的老板劉偉源，去年年初還為招工問(wèn)題大傷腦筋，盡管委托了好幾家職業(yè)介紹所，但效果并不明顯，這種狀況一直持續(xù)到去年下半年。
根據(jù)勞動(dòng)部門對(duì)職介市場(chǎng)的綜合比對(duì)分析，到去年第三季度，深圳缺工數(shù)量仍達(dá)30萬(wàn)人，但在第四季度，首次出現(xiàn)了求職人數(shù)大于需求人數(shù)的情況。
“那時(shí)每天都接到20至30家企業(yè)委托招工，基本上有50％得不到滿足�！鄙钲谑袑毎矃^(qū)內(nèi)一家最大的人才市場(chǎng)的管理人員張煥斌說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)普遍開(kāi)始反映，隨著職介成功率的上升，企業(yè)招工容易了。
與企業(yè)招工更加容易相對(duì)應(yīng)的，是求職者應(yīng)聘過(guò)程遇到的很多“周折”。今年22歲的陳兵杰是河南理工大學(xué)的畢業(yè)生，在上海工作一年后來(lái)到深圳找工作，按說(shuō)有工作經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷的他應(yīng)該容易找到一份還算理想的工作，但他還是經(jīng)歷了一次“折騰之旅”。
他坐在深圳市人力資源市場(chǎng)內(nèi)的液晶滾動(dòng)屏前看招聘信息，一邊看一邊記。不一會(huì)兒，他的眼睛就有點(diǎn)花，只好摘下眼鏡閉會(huì)兒眼，旋即又戴上繼續(xù)看。滾動(dòng)屏上有200多家招聘企業(yè)，合他心意的卻沒(méi)有幾家。
“大多是推銷、保安、營(yíng)業(yè)員這樣的職位，而且寫明了必須長(zhǎng)期工作”，從鄭州轉(zhuǎn)道上海又來(lái)到深圳，大年初五就開(kāi)始找工作。開(kāi)始是在網(wǎng)上或其他途徑找，有過(guò)被騙的經(jīng)歷后，才開(kāi)始跑全市的人才和人力資源市場(chǎng)。他指著液晶滾動(dòng)屏下面不斷更新的求職信息提示對(duì)記者說(shuō)，“你看，有這樣?xùn)|西的地方才正規(guī)”，那里有諸如“7月1日后，深圳特區(qū)內(nèi)最低工資調(diào)整為1000元”之類的信息。
此前，他應(yīng)聘過(guò)一家公司，除提供住宿外，1800元的月工資讓他很動(dòng)心，當(dāng)天就拿著行李去報(bào)到上班。進(jìn)了宿舍，他看到自己的鋪位在上鋪，他就問(wèn)，我可以換到下鋪嗎？聽(tīng)到的卻是這樣的回答：“等過(guò)幾天下鋪的人走了，你就可以換下來(lái)了”。
心里直打鼓的陳兵杰第三天就走了。大年初八，參加完深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牛年開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”首場(chǎng)招聘會(huì)后，“有兩家企業(yè)有初步意向，待遇都不高，一個(gè)是電話咨詢員，一個(gè)是健身房銷售，現(xiàn)在就看哪家能讓我先上班我就去哪家，先找個(gè)工作湊合一下，解決生存問(wèn)題后再說(shuō)其他的�！彼f(shuō)，來(lái)深圳后漂泊不定的借宿生活讓他覺(jué)得必須早點(diǎn)找到工作�！艾F(xiàn)在我的要求不高，工資能上2000元就行,最好能解決住宿”。
四川青年羅飛以前從事金融行業(yè)，想在深圳找一份證券行業(yè)的工作。來(lái)了后才發(fā)現(xiàn)，受金融危機(jī)影響，證券行業(yè)招聘的單位越來(lái)越少，且多為類似電話接線員的崗位，他只好把目光從證券行業(yè)轉(zhuǎn)移。于是，他給自己定了一個(gè)目標(biāo)：每天至少爭(zhēng)取到兩家招聘單位面試。結(jié)果，他每天都在深圳各個(gè)區(qū)跑來(lái)跑去，一次從羅湖到福田振華路，他竟然轉(zhuǎn)了3趟公交車。
用工荒？用工潮？
“說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在我們的心里也沒(méi)底，既怕沒(méi)人來(lái)，又怕來(lái)了人卻找不到工作，這主要是對(duì)目前究竟是‘用工荒’還是‘用工潮’難以把握�！�2月4日，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一位官員對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說(shuō)。依照往年慣例，節(jié)后農(nóng)民工返崗將有兩個(gè)高峰，一個(gè)出現(xiàn)在正月初六至十二，另一個(gè)出現(xiàn)在元宵節(jié)后的兩三天。
現(xiàn)在，即使是在深圳關(guān)內(nèi)的中心城區(qū)，也隨處可見(jiàn)餐館或酒店在門前打出的招聘橫幅。天安物業(yè)管理公司經(jīng)理王占輝告訴中國(guó)青年報(bào)記者，往年他們?nèi)鼻陔s工這樣的低端崗位時(shí)，往往招不到人，即使提高工資也找不到，今年好找多了，一掛出廣告，馬上有人來(lái)應(yīng)聘。
在羅湖區(qū)，一些高檔的休閑娛樂(lè)中心門可羅雀。晚上，出租車司機(jī)在其門前“霸位”拉客的明顯減少。一家以“雄�！泵母邫n保齡球館，因?yàn)樾б娌患�，一次性裁員27人，后來(lái)以停業(yè)而告終。
2月2日，深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司的招聘人員一大早就趕到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廈“春風(fēng)行動(dòng)”招聘現(xiàn)場(chǎng)，他們希望招聘20名小區(qū)秩序維護(hù)員。“一上午我們才招到3人，主要是來(lái)應(yīng)聘的人不多�！痹摴竟ぷ魅藛T表示，年后這幾天他們一直在招聘，但都沒(méi)招滿。綠景物業(yè)管理有限公司提供保安一職報(bào)酬相對(duì)豐厚，前往該公司應(yīng)聘的人也比較多。但即便如此，該公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員仍然抱怨招人難。
藝車燒烤屋的招聘工作人員介紹，這次他們準(zhǔn)備招20名服務(wù)員，工資每月1200元,包吃包住。在金融危機(jī)的形勢(shì)下，他認(rèn)為這樣的工資并不算低，但奇怪的是，來(lái)應(yīng)聘的人依然很少。
“服務(wù)業(yè)占了全部招聘企業(yè)的九成，比去年同期多出三成，所提供的崗位數(shù)也比去年增加27％，包括司機(jī)、保安、餐廳服務(wù)員等崗位需求都比較大，但雖然目前參加招聘會(huì)的人流量上萬(wàn)，不少服務(wù)業(yè)企業(yè)仍然抱怨招人難�！�
招聘活動(dòng)主辦方——深圳市鵬程人力資源配置有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年節(jié)后招聘情況顯示，第三產(chǎn)業(yè)的需求量與去年第四季度數(shù)據(jù)相比有大幅度提升。制造業(yè)需求總量已經(jīng)到了一個(gè)歷史拐點(diǎn)，行業(yè)正在從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
據(jù)深圳勞動(dòng)就業(yè)部門透露，受市場(chǎng)需求下降和訂單減少影響，去年四季度以來(lái)，企業(yè)用工需求大幅減少，目前深圳崗位缺口已達(dá)10萬(wàn)左右。為幫助外來(lái)務(wù)工者解決就業(yè)問(wèn)題，深圳市將在3月底前舉辦300場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)，預(yù)計(jì)將提供20余萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，這些崗位涵蓋深圳零售商貿(mào)、物業(yè)管理、酒店餐飲、金融保險(xiǎn)等行業(yè)。
本報(bào)深圳2月8日電 |