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昨日(5月8日)，《北京晨報》刊發(fā)了一則調(diào)查——七成白領(lǐng)成為“過勞模”。這是北京師范大學通過對北京、上海等四大城市調(diào)查后得出的結(jié)論。這些白領(lǐng)平均每天工作10小時以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……
無獨有偶，前段時間，下城區(qū)長慶街道也作了一份類似的調(diào)查，他們向轄區(qū)內(nèi)一高檔寫字樓85家公司中的白領(lǐng)，發(fā)放了400份問卷，結(jié)果昨天出來了。
調(diào)查：“溝通交流”排第一需要
在收回的386份問卷中，最顯眼的是，這些白領(lǐng)把“溝通交流”的需求放在了第一位：88.1%的白領(lǐng)、83.1%的白領(lǐng)老板，認為最需要“溝通交流”。
小李是嘉德廣場一家外資銀行職員，平時工作節(jié)奏快，壓力也大。他認為，自己的生活圈、朋友圈過于狹窄，但他確實沒有時間、途徑去結(jié)交朋友，“我們大廈有幾十個公司，我們每天一起上下班。很多人面熟，其實很想和他們聊聊，做個朋友。希望搞些活動，認識些新朋友�！�
的確，很多白領(lǐng)大部分時間在辦公室里度過，面對的是小范圍的單一群體，他們都渴望能有一個與他人溝通交流的平臺。
負責調(diào)查的陳賢和鄔美娟也表示，很多單身男女，希望通過活動多認識些異性朋友。
雖然也將“溝通交流”放在第一位，白領(lǐng)老板想的卻不僅僅是交朋友這么簡單，他們希望能互相補充，在樓宇內(nèi)開拓市場。
員工要“文體娛樂”老板要“政策信息”
對第二位的需求，白領(lǐng)和他們的老板不一樣。79.4%的老板將第二需求投給了“政策信息”，而85.1%的員工第二需求則是“文體娛樂”。
“我們一般對行業(yè)內(nèi)信息比較關(guān)注。我們很希望能有個平臺，一有新的相關(guān)政策出來，能告知一下，或者請一些人來做分析。”一家公司的老總說。
而白領(lǐng)每天在一米見方的范圍內(nèi)辦公，他們希望參加一些文娛體育活動。
“只要有體育活動，他們可積極了�！标愘t說。 |