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| 2007-01-31 宗和 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊 零點(diǎn)調(diào)查公司日前發(fā)布的一項(xiàng)關(guān)于中國外企員工疲勞程度的調(diào)查顯示，目前中國境內(nèi)，逾九成跨國企業(yè)員工成為“過勞者”；高學(xué)歷、高收入的中年員工成為最有可能“過勞”的人群。
調(diào)查結(jié)果顯示，在中國境內(nèi)的跨國企業(yè)員工中，逾九成員工都有過勞現(xiàn)象。另外，15.4%的跨國企業(yè)員工屬于過度疲勞者，隨時(shí)可能積勞成疾；5%的員工嚴(yán)重過勞，隨時(shí)可能結(jié)束生命。
本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，在評價(jià)跨國企業(yè)員工過勞因素指標(biāo)中，一半外企員工都是因?yàn)槿狈\(yùn)動造成過勞現(xiàn)象；其次是工作時(shí)間過長，以致基本的休息時(shí)間不能保障，主要表現(xiàn)在“周末經(jīng)常加班”、“經(jīng)常很晚回家”、“一天工作10小時(shí)以上”等方面；并且，不能堅(jiān)持定期進(jìn)行常規(guī)體檢，以致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康隱患因素并進(jìn)行針對性地緩解及治療，也是造成過勞的重要原因。 |
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