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| 2006-12-13 記者:陳冀 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
“高層次的人才，我們可以解決住房、子女讀書(shū)等問(wèn)題！”來(lái)自長(zhǎng)三角的江蘇常熟日前與珠三角的企業(yè)在廣州同臺(tái)招聘，常熟招聘團(tuán)不惜拋出解決“住房”以及“家屬工作”等一系列優(yōu)惠措施。
隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的角力不斷升溫，長(zhǎng)三角與珠三角的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也一直在進(jìn)行，繼2005年江蘇省組團(tuán)來(lái)珠三角招人后，位于中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市第5位的常熟市這次共有50家企業(yè)，提供近2000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，其中包括波司登、隆力奇等大型企業(yè)。
珠三角的招聘企業(yè)則認(rèn)為，長(zhǎng)三角來(lái)廣州招人才，對(duì)他們的沖擊力不會(huì)太大。大部分招聘者表示，他們依靠的是自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，加上本地的優(yōu)勢(shì)，會(huì)比外地企業(yè)更有招納人才競(jìng)爭(zhēng)力。但他們同時(shí)認(rèn)為長(zhǎng)三角的發(fā)展勁頭強(qiáng)大，對(duì)珠三角人才的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越大。 |
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