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| 廣東：三年勞動競賽實現(xiàn)經(jīng)濟價值900億元 |
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| 2007-04-16 記者:葉小鐘 來源:《工人日報》2007-04-16 2版 |
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本報訊
“我們以重點工程建設勞動競賽為點、技能比賽為線、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為面，采取點、線、面結(jié)合的方式，實現(xiàn)了勞動競賽重點突破、關(guān)鍵支撐、常態(tài)發(fā)展。”廣東省總工會負責人日前對記者這樣表示。據(jù)統(tǒng)計，2004年～2006年的3年時間里，廣東省共有1531萬名職工參加各類勞動競賽，實現(xiàn)直接經(jīng)濟價值900億元，21個地級市全部建立起技能比賽制度，涌現(xiàn)出一大批省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手和技術(shù)能手。
經(jīng)過多年發(fā)展，廣東勞動競賽已成為發(fā)揮工人階級主力軍作用最直接最有效的平臺和工會工作的一項品牌，建立起從重點工程（項目）、行業(yè)及市縣、企業(yè)三個層面并行推進的工作體系。
三個層面的競賽目標和運作各有側(cè)重。在重點工程建設中，組織動員職工開展以優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新、快速、安全、廉潔為主要目標，比科學管理，賽工程質(zhì)量；比精打細算，賽成本控制；比以人為本，賽科技創(chuàng)新；比完成任務，賽工程進度；比規(guī)章制度，賽安全生產(chǎn)；比遵紀守法，賽廉政建設為內(nèi)容的“六比六賽”活動。企業(yè)層面的職工經(jīng)濟技術(shù)活動以推動自主創(chuàng)新和節(jié)能降耗為著力點。以地區(qū)性職工技術(shù)運動會和行業(yè)性職工職業(yè)技能大賽為主要載體的技術(shù)比賽活動側(cè)重于促進高技能人才隊伍的成長。加強競賽長效機制建設，建立健全“黨委領(lǐng)導、政府支持、工會運作、各方密切配合、職工全員參與”的勞動競賽大格局。在不同時期樹立“東改工程”、“茂名百萬噸乙烯改擴建工程”以及鐘南山、羅東元等一大批具有時代色彩的先進集體和個人典型，發(fā)揮示范和導向作用，推動“比、學、趕、幫、超”競賽活動。
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