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中華民營企業(yè)聯合會會長、國務院參事室特邀研究員保育鈞在“鵬華上證民企50聯合公益計劃暨高峰論壇”上表示，目前我國民營企業(yè)面臨著一個發(fā)展的關鍵問題就是通過履行自己的社會責任，改善社會的形象，取得社會更多人的認同，來支持民企的發(fā)展。
保育鈞指出，企業(yè)社會責任是大勢所趨。據介紹，國際標準組織正在致力于制定社會責任的ISO26000標準體系。這個標準體系的核心問題是尊重人權，保護勞動者的合法權益，保護環(huán)境，投身公益事業(yè)，保護利益相關者的利益。一旦通過，這將對中國的企業(yè)造成強大的壓力。
保育鈞認為，社會責任問題成為制約民營企業(yè)經濟進一步健康發(fā)展的關鍵問題。他說，中國民營經濟經過近30年的發(fā)展，已得到社會普遍的認同，但是包括所有制歧視在內的許多深層次問題并沒有真正解決。“真正消除所有制歧視需要相當長的時間，也需要民營企業(yè)通過自己的公益活動，積極履行社會責任，來轉變社會對民營企業(yè)的不正確的看法�！�
保育鈞表示，民營企業(yè)雖然在環(huán)境保護、企業(yè)用工、誠信系統建設等方面存在一些問題，但社會應該在履行社會責任方面還民營企業(yè)一個公道。民營企業(yè)的主流是盡社會責任：除慈善事業(yè)外，民營企業(yè)還創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位和稅收。據統計，有80%以上的勞動力在民營企業(yè)里就業(yè)。
保育鈞指出，一方面社會對民營企業(yè)盡社會責任應該有一個客觀全面的評價；另一方面，民營企業(yè)應該從自身做起，努力在環(huán)保、節(jié)能、建立和諧的勞動關系、信用體系等方面做出貢獻。
保育鈞最后強調，民營企業(yè)應從六大方面履行社會責任。一、為社會提供優(yōu)質產品、優(yōu)質服務，這是最基本的。二、守信用。企業(yè)本來是一個契約組織，守信用，講誠信。三、節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展。四、構建和諧的勞動關系。五、有一個很好的企業(yè)文化。六、建立全面有效的社會責任溝通機制。他認為，建立全面有效的社會責任的溝通機制非常重要。溝通機制不僅在企業(yè)內部溝通，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通、企業(yè)與社會之間的溝通，更重要的是要跟政府溝通。他認為，企業(yè)通過有序地政治參與推動政府的改革，是企業(yè)盡社會責任的一個最大的問題，也是往往被人們忽視的問題。 |