本報訊
為規(guī)范保險行業(yè)，嚴格人員招聘管理、打擊不正當競爭，江蘇省32家壽險公司近日共同簽訂了《江蘇省人身保險公司人員同業(yè)流動自律公約》，通過行業(yè)自律的方式在全國率先規(guī)范人身保險公司人員流動。
《公約》聯(lián)手規(guī)范保險人才流動市場，共同約定十項禁令，同時推出個人營銷人身險產品服務十項承諾。
此前，江蘇保險行業(yè)一度出現(xiàn)了虛假招聘信息，相互挖人的不正�，F(xiàn)象，本報曾就此作過報道。
《公約》要求各公司嚴格人員招聘的管理，在招聘過程中不得發(fā)生通過宣傳單、宣傳頁、海報、手機短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實、散布謠言、詆毀同業(yè)、損害競爭同行的商業(yè)信譽。
為遏制少數(shù)保險營銷員頻繁流動的不良行為和有組織的集體轉公司行為，《公約》規(guī)定，一家公司在全省范圍內向另一家公司引進高級管理人員，連續(xù)6個月內累計不得超過10人。簽約的壽險公司將設立自律執(zhí)行小組，建立保證金制度，確定違約處理辦法。
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