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21世紀經濟報道:制造業(yè)用工、薪酬雙降 珠三角現(xiàn)“假性用工荒”?
2012-09-06   作者:李博  來源:21世紀經濟報道
 
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  “勞動者的收入水平沒有與經濟增長同步!
  日前,在新華經參仕邦人力資源指數(shù)報告發(fā)布會上,有官員指十七大報告提出的“要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重”的目標并未實現(xiàn)。
該報告指出,制造業(yè)在2011年出現(xiàn)勞動者聘用量和勞動報酬雙下降的趨勢,反映了中國宏觀經濟放緩,尤其是實體經濟面臨較大壓力的現(xiàn)實。
  而在今年經濟增速下調的情況下,就業(yè)形勢將更加嚴峻。在這種情況下,增加勞動者收入將面臨更大的困難。
制造業(yè)用工、薪酬雙降
  2011年,不少地方制造業(yè)出現(xiàn)勞動者聘用量、勞動報酬雙下降的趨勢。
  中國勞動學會副會長蘇海南指出,2011年制造業(yè)僅有5個月的聘用量出現(xiàn)增長,整體呈下降趨勢。在對4個重點行業(yè)的調查中,制造業(yè)勞務派遣人員的勞動報酬指數(shù)小于100,剔除物價因素后,實際勞動報酬指數(shù)僅為90.96,呈下降趨勢。
由于國際國內經濟形勢的影響,2011年傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展受到抑制,特別是吸收勞動力較強的中小制造業(yè)企業(yè),在信貸緊縮、人民幣匯率不斷小幅上升的條件下,開工率普遍下降,造成聘用量的減少、勞動報酬的下降。
  對于勞動密集型的制造業(yè),專家預期“勞務派遣用工量增加和勞動報酬增長都不確定”。
  蘇海南認為,制造業(yè)勞務派遣人員聘用量和勞動報酬呈全局性雙下降,更是反映了我國實體經濟可能面臨較大壓力的現(xiàn)實。
國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司巡視員劉浩告訴本報記者,今年經濟增速預期下調對各個行業(yè),如制造業(yè)就業(yè)的影響,需要密切關注。
今年中國經濟增長目標下調至7.5%,公開數(shù)據(jù)顯示,1-2月份東部地區(qū)經濟減速明顯,北京、上海等東部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值比去年同期下降約2/3。
  中西部地區(qū)雖然增速較快,但是專家指出這些地區(qū)主要依靠投資拉動,在地方債務壓力不斷加大的情況下,這種依靠巨額投資拉動經濟的“大干快上”模式不可持續(xù)。
  “如果沒有實體經濟的發(fā)展,如果政府的開支不是建立在收支平衡的基礎上,可能導致不可持續(xù)的結果!眲⒑凭嬲f。
  珠三角“假性用工荒”?
  “現(xiàn)在不僅招工難,就業(yè)也難!比肆Y源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮說,去年新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)10年來的新高。
在就業(yè)難的同時,從沿海蔓延到全國各大城市的用工荒現(xiàn)象也同時存在。即使勞動報酬上漲,東部沿海地區(qū),尤其是廣州、深圳的用工荒現(xiàn)象仍很嚴重。
  上述報告顯示,廣州、深圳的勞務派遣人員在勞動報酬上漲的同時聘用量沒有明顯上升,顯示“用工荒”會在一段時間內繼續(xù)存在。
不過,中央黨校戰(zhàn)略研究所副所長周天勇認為,廣、深兩市的用工荒是一種“假性用工荒”,值得警惕。
周天勇分析稱,由于物價上漲較快,導致這些城市生活成本急劇攀升,勞動者對薪酬的預期提升;物價過快上漲也推高了用工企業(yè)的成本,使其利潤減少,無法按勞動者的期望提高薪酬!捌髽I(yè)不招工是等死,招工是找死。”周天勇說。
周天勇建議,應該通過進一步對中小企業(yè)減稅輕費,來擴大生產、擴大就業(yè)。他認為,近期的一些稅收改革存在“假減稅、真增稅”的可能。周天勇強調,受地方土地收入減少影響,今年應警惕地方政府不落實減稅輕費政策,反而加稅加費!斑@樣有可能加劇一批企業(yè)的生存困難!敝芴煊抡f。
  勞動者收入并未與經濟增長同步
  “中央十七大提出提高‘兩個比重’,現(xiàn)在馬上到十八大了,實際并沒有提高!庇泄賳T指出,這主要表現(xiàn)在勞動者收入沒有與經濟發(fā)展取得相應的增長方面。
  十七大提出“要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重!倍笆濉币(guī)劃也提出,在分配制度改革方面要實施“兩個同步”,一是實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步,二是勞動報酬增長和勞動生產率同步。
根據(jù)上述報告,與上年同期相比,2011年勞務派遣人員勞務報酬有明顯增長,增速基本穩(wěn)定,不過,多位專家認為,勞動報酬的增長還是沒有跟上經濟發(fā)展的水平。
  國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇指出,去年中國的經濟增長率是9.2%,職工的工資增長率是8.5%。
“社會呼吁推動收入分配的改革、轉變經濟發(fā)展方式、縮小收入分配差距、擴大消費,其實最根本就是要提高勞動者的工資!眹野l(fā)改委就業(yè)和收入分配司巡視員劉浩認為,這么多的目標最終還是要落實到提高勞動者的工資上。
然而,在企業(yè)成本上升、無法支付更多勞動報酬的情況下,如何奢談提高勞動者工資?
  周天勇認為,“必須在財政政策上實行減稅,擴大生產、擴大供給、擴大就業(yè),形成供給和消費的良性循環(huán),宏觀調控要向著有利于增加就業(yè)的方向進行。”
  莫榮也認為,要解決推動經濟增長主要是靠擴大內需,而擴大內需實際上就是擴大就業(yè)、提高收入。他主張改變將經濟增長作為優(yōu)先戰(zhàn)略的做法,把促進就業(yè)作為優(yōu)先戰(zhàn)略。“只有通過不斷的提高人民的收入,內需才會真正增長起來,經濟就會好轉。”
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