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公務(wù)員工資公開不能靠偶然
2014-02-12   作者:趙強(qiáng)  來源:京華時報
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  湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站,因其查詢密碼設(shè)置得過于簡單,遭遇網(wǎng)友圍觀。很快有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機(jī)關(guān)、單位的公務(wù)員工資,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001元至4000元之間,以致有跟帖者大呼意外。

  毋庸諱言,報考公務(wù)員熱,大多是沖著公務(wù)員的優(yōu)渥待遇而去。然而,公務(wù)員薪資到底有多少,福利有多好——那些熱愛熱衷于公務(wù)員職業(yè)的人,其實心里多半沒有個明賬。因為公務(wù)員工資難得公開,霧里看花間,人們只從公務(wù)員中的“錦衣玉食者”身上去想象——其結(jié)果是越曖昧,想象的空間越大,公務(wù)員這個職業(yè)就越吃香。

  終于,等到冷水江市,一個名不見經(jīng)傳的湖南縣級市,因為一次“偶然”的網(wǎng)站“泄密事件”,才掀開了公務(wù)員薪資窗簾的一角——這一次的春光乍泄,令不少圍觀的網(wǎng)友大為吃驚——原來,公務(wù)員的薪資可以那么少,掰著手指算算,也要下輩子才能買房。盡管如此,這次“泄露”的工資單背后,肯定還有沒看見的灰色收入或者福利。

  究竟是多少呢?光聽人說,總會有人信,有人還是不信。很多人心里想的是:除非你把工資和所有福利都公開。這原本不是難事兒,但囿于現(xiàn)實困境,公務(wù)員的薪資、福利就是難以公開透明。

  然而,還是有些公務(wù)員內(nèi)部的人擔(dān)心,一旦薪資福利公開,自己的收入與財產(chǎn)以及日常實際消費之間的巨大落差會更加令人大吃一驚。所以,公開公務(wù)員的薪資福利乃至領(lǐng)導(dǎo)干部們的財產(chǎn),就由國際慣例、政治常識,淪為聚訟不已的口水仗,真正苦了那些指望靠漲漲薪資改善生活境遇的普通公務(wù)員。

  因此,冷水江市的大部分公務(wù)人員也許應(yīng)該感謝這次“偶然”的薪資公開——大多數(shù)圍觀的人,也算是了解了公務(wù)員工資的一些真相,從當(dāng)前的輿情反映來看,這種“曝光式的公開”,收到的“釋疑”效果不錯。盡管意外曝光,但不妨從這次事件之后,從被動公開到主動公開,讓公開常態(tài)化、制度化。如此一來,喊工資低的公務(wù)員們,也更有漲工資的底氣了。公務(wù)員工資低也好,高也罷,公開了,大家心知肚明了,對公務(wù)員的工資待遇也就沒有那么多曖昧想象的空間了。

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