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　　近期，三位前省部級高官扎堆中國重汽獨(dú)立董事的消息，像一顆重磅炸彈刺激著公眾的神經(jīng)。《公務(wù)員法》中有規(guī)定，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。有輿論指出，如果從時間上較起真來，中國重汽的3位前高官獨(dú)立董事不符合此規(guī)定。
　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計顯示，早在2011年市值排名前50位的上市公司中，就有34位政府退休高官任獨(dú)立董事。隨著A股上市公司數(shù)量的增多，“退休高官獨(dú)董”這一群體也逐漸壯大。
　　A股市場引入獨(dú)立董事制度，本意是讓這些獨(dú)董發(fā)揮各自專業(yè)領(lǐng)域之所長，限制大股東和上市公司的各種不合規(guī)行為，更好地維護(hù)廣大中小投資者的利益。遺憾的是，獨(dú)立董事制度形成以來，目的與效果相違背。太多的獨(dú)立董事要么是上市公司所在地的高官，要么是明星學(xué)者、會計師、律師。這些獨(dú)立董事要么不“獨(dú)”，維護(hù)大股東和上市公司利益，甚至合謀搞利益輸送和內(nèi)幕交易；要么不“懂”，一些退休高官對企業(yè)的財務(wù)、法律和運(yùn)營根本不清不楚，無力監(jiān)督上市公司和大股東的行為。上市公司的獨(dú)立董事最終成了“報春喜鵲”，報喜不報憂，成不了代表中小投資者利益的“愛挑毛病的啄木鳥”。
　　中國上市公司輿情中心認(rèn)為，只要符合條件，不唯退休高官，誰都可以當(dāng)上市公司的獨(dú)立董事，但前提是必須合理合法，不能搞特殊化，更不能罔顧現(xiàn)有法律法規(guī)。上市公司熱衷于請退休高官做獨(dú)董，無非是看中退休高官強(qiáng)大的人脈資源和權(quán)力磁場，有了這些退休高官的庇護(hù)，上市公司可以更方便地拿條子、批項目、搞關(guān)系、玩貓膩。
　　既不“懂”又不“獨(dú)”的退休高官獨(dú)董在A股市場蔚然成風(fēng)，只能是這個市場的悲哀，更是廣大中小投資者的悲哀。退休高官獨(dú)董們動輒5萬至20萬的年薪，雖然是上市公司發(fā)給他們的，但實質(zhì)上是股民給他們的。當(dāng)擁有退休高官獨(dú)董的上市公司一輪又一輪地融資時，股民的心將再次滴血！
　　面對退休高官獨(dú)董風(fēng)，公眾的最大吁請，就是希望進(jìn)一步改進(jìn)和完善上市公司獨(dú)立董事制度，讓不合格的退休高官退出上市公司獨(dú)立董事崗位，讓尸位素餐者不再和上市公司聯(lián)袂魚肉投資者。對于任職上市公司獨(dú)立董事的退休高官，要進(jìn)一步加大信息披露的力度，比如財產(chǎn)公示、履職公示等，還廣大投資者一個清清白白的上市公司，一個清清白白的A股市場！