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2012-06-17 作者:草重(北京,學(xué)者) 來源:北京青年報(bào)
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據(jù)廣州市人保局和衛(wèi)生局日前發(fā)布的數(shù)據(jù),2012年廣州市公務(wù)員公費(fèi)醫(yī)療預(yù)算資金為14億元,占人保局50億元收支預(yù)算近3成,同期廣州市210萬農(nóng)民醫(yī)保費(fèi)用安排不到8.2億元,遠(yuǎn)低于公務(wù)員公費(fèi)醫(yī)療的預(yù)算資金。數(shù)據(jù)也顯示,廣州市對(duì)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民的醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼總額,僅為公費(fèi)醫(yī)療一年花費(fèi)的52%。 公務(wù)員公費(fèi)醫(yī)療資金比全市農(nóng)民醫(yī)保費(fèi)用高出70%,財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼,僅為公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的52%,這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)的對(duì)比,形象地說明了公費(fèi)醫(yī)療的成本何等高昂。而廣州市公費(fèi)醫(yī)療的現(xiàn)狀,以及所凸顯的公費(fèi)醫(yī)療改革的必要性、迫切性,在全國也具有一定的典型性。近年來中央和一些地方加緊推進(jìn)公費(fèi)醫(yī)療改革,一個(gè)重要的目的,就是要切實(shí)降低公務(wù)員醫(yī)療保障的成本,有效減輕財(cái)政的負(fù)擔(dān)和壓力。 目前,我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)三部分,參保的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn)職工自己交納醫(yī)保費(fèi),在就醫(yī)后按一定比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。而公務(wù)員(以及部分事業(yè)單位職工)享受公費(fèi)醫(yī)療,既不用交納醫(yī)保費(fèi),就醫(yī)后還可以按較高比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,他們享有的醫(yī)療保障待遇,明顯高于參加醫(yī)保的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn)職工。現(xiàn)在進(jìn)行公費(fèi)醫(yī)療改革,將公務(wù)員醫(yī)療保障納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系,就是要打破公務(wù)員與普通參保人員之間的“雙軌制”,逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員與普通參保人員醫(yī)保待遇均等化。在這個(gè)過程中,如何能夠降低公務(wù)員醫(yī)療保障的成本,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和壓力,秘密既在于“開源”(公共財(cái)政加大對(duì)醫(yī)保的投入),更在于大力“節(jié)流”。 具體而言,公費(fèi)醫(yī)療改革前,公務(wù)員既不交納醫(yī)保費(fèi),而且醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的范圍廣、比例高(有的是全額報(bào)銷),其結(jié)果是導(dǎo)致普遍的過度醫(yī)療和醫(yī)療資源的浪費(fèi)。改革之后,公務(wù)員既要自己交納醫(yī)保費(fèi),同時(shí)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的范圍和比例都受到相應(yīng)的限制,其結(jié)果是過度醫(yī)療和醫(yī)療資源浪費(fèi)將大為減少。試想,等到廣州市的公費(fèi)醫(yī)療改革完成后,公務(wù)員像其他城鎮(zhèn)職工那樣自己交醫(yī)保費(fèi),醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷也受到限制,財(cái)政每年為公務(wù)員醫(yī)療保障實(shí)際支付的費(fèi)用,必將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在每年十幾億元的水平。而且,通過公費(fèi)醫(yī)療改革遏制了公務(wù)員就醫(yī)中的過度醫(yī)療,減少了醫(yī)療資源的浪費(fèi),但并不會(huì)降低醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,不會(huì)給公務(wù)員享受醫(yī)療保障帶來不利影響,相當(dāng)于財(cái)政節(jié)約了一大筆錢,同樣辦好該辦的事。 以上是公費(fèi)醫(yī)療改革涉及的第一筆“賬”。治理還有一筆“賬”,就是在取消公費(fèi)醫(yī)療的過程中,國家財(cái)政向公務(wù)員提供醫(yī)療補(bǔ)助,也有必要認(rèn)真算一下。1998年國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》明確規(guī)定,國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,享受醫(yī)療補(bǔ)助政策。根據(jù)這個(gè)規(guī)定,各地推行公費(fèi)醫(yī)療改革,主要以兩種方式向公務(wù)員提供醫(yī)療補(bǔ)助:一種是公務(wù)員的醫(yī)療費(fèi)用按城鎮(zhèn)職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷后,個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由財(cái)政按一定比例予以補(bǔ)助;另一種是公務(wù)員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,同時(shí)享受財(cái)政提供的“補(bǔ)充保險(xiǎn)”。這兩種補(bǔ)助,用北京市人保局一名官員的話說,都是為了確保公務(wù)員看病報(bào)銷補(bǔ)償水平不下降。 有人批評(píng)說,一邊取消公費(fèi)醫(yī)療,一邊由財(cái)政對(duì)公務(wù)員提供醫(yī)療補(bǔ)助,確保他們看病報(bào)銷補(bǔ)償水平不下降,這與傳統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療并無區(qū)別,有“換湯不換藥”之嫌。其實(shí),如果深究起來,確保公務(wù)員看病報(bào)銷補(bǔ)償水平不下降,確保他們的利益在公費(fèi)醫(yī)療改革中不受影響,又有什么不對(duì)呢?最好的改革,是在不直接損害社會(huì)成員利益的前提下,通過權(quán)利、財(cái)產(chǎn)關(guān)系的重新安排,調(diào)動(dòng)所有人的積極性,增加社會(huì)總財(cái)富,實(shí)現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”。公費(fèi)醫(yī)療改革如果能保證公務(wù)員的醫(yī)療待遇不降低,同時(shí)使其他參保人員的醫(yī)療待遇逐步有所提高,那就實(shí)現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”,再好不過了。由此算一下公務(wù)員享受醫(yī)療補(bǔ)助這筆“賬”。一方面,取消公費(fèi)醫(yī)療后,遏制過度醫(yī)療和醫(yī)療資源浪費(fèi)“節(jié)流”下來的資金,比財(cái)政給予公務(wù)員的醫(yī)療補(bǔ)助要多得多;另一方面,“節(jié)流”下來的資金扣除公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)用于提高其他參保人員的醫(yī)療保障水平。兩相結(jié)合,可知實(shí)現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”并非可望而不可即。 在公費(fèi)醫(yī)療改革中,上述第一筆“賬”算的是“經(jīng)濟(jì)賬”、“效率賬”,國家財(cái)政是最大的贏家;第二筆“賬”算的是“公平賬”,公務(wù)員在物質(zhì)上和醫(yī)療待遇上沒有吃虧,其他參保人員的醫(yī)療待遇也應(yīng)當(dāng)有所提高,逐步實(shí)現(xiàn)與公務(wù)員醫(yī)保待遇均等化。只要注重了公務(wù)員和其他參保群體的利益均衡,兼顧了效率與公平兩本“賬”,公費(fèi)醫(yī)療改革沒有理由不成功。
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