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2012-05-03 作者：瞿長�！ 碓矗航�(jīng)濟日報
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眼下，春耕生產(chǎn)漸入高潮，許多基層農(nóng)技員奔走在田間地頭，為農(nóng)民釋疑解惑，被形象地稱作“田保姆”。農(nóng)業(yè)部專家表示，今年春耕開局良好，“田保姆”功不可沒。
功勞主要體現(xiàn)在三個方面。第一是技術(shù)本身。農(nóng)業(yè)技術(shù)在研發(fā)創(chuàng)新之外，更多地屬于生產(chǎn)技術(shù)，具有很強的實踐性和普適性，很多時候就是良種良法的不斷改進完善。這種改進很多來自實踐，需要長期在一線觀察，不僅要接地氣，還要與種地干活的經(jīng)驗結(jié)合起來，與當(dāng)?shù)氐耐寥浪挚諝饨Y(jié)合起來。基層農(nóng)技員具有這種天然優(yōu)勢，是真正連接技術(shù)與農(nóng)戶、書本與土地、知識與實踐的“一把手”，是專門進村入戶的“田保姆”。
第二是技術(shù)推廣。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的普適性決定了每一種技術(shù)方法必須下地進村，讓絕大多數(shù)甚至所有農(nóng)民知道和掌握。但我國既有人多地少，也有地廣人稀，推廣起來難度很大，多年來農(nóng)業(yè)領(lǐng)域存在的“最后一公里”現(xiàn)象得不到根本解決，重要原因就在于此。一線農(nóng)技員長年生活在基層，與農(nóng)民聯(lián)系廣泛，平時走村串戶，與農(nóng)民熟悉得很，能當(dāng)場解決農(nóng)民的實際問題。
第三是技術(shù)培訓(xùn)。這些年針對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)越來越受到重視，但無論是技術(shù)上的遠程教育培訓(xùn)，還是專家團“趕集培訓(xùn)”，都存在不趕趟、不解渴等問題，而基層農(nóng)技員可以進村開課，可以到田講解，可以辦夜校，還可以與科技示范戶聯(lián)手，形式方式靈活機動，以農(nóng)戶的需求為準(zhǔn)。
與“田保姆”的功勞相比，與農(nóng)業(yè)科技推廣對農(nóng)技員的要求相比，目前“田保姆”所面臨的發(fā)展瓶頸還有待進一步破解。這種瓶頸，部分在于推廣機構(gòu)不健全、隊伍老化。按照要求，每1萬畝至1.5萬畝耕地需配備1名農(nóng)技員，但這一要求真正能達到的很少。
顯然，沒有基層農(nóng)技員工作條件和生活待遇的改善，穩(wěn)定農(nóng)技推廣隊伍就是一句空話，農(nóng)技推廣“最后一公里”現(xiàn)象也難以解決。農(nóng)業(yè)部部長韓長賦就曾提出，2012年要在落實基層農(nóng)技推廣經(jīng)費、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)機構(gòu)條件能力建設(shè)、充實縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣力量上有大的突破。這三大突破，抓住了農(nóng)技推廣的重點和難點，就是要從改善“田保姆”工作生活條件抓起，既要努力創(chuàng)造好的工作條件，也要努力提高改善基層農(nóng)技員社會地位和福利保障。有條件的地方，不妨在激勵機制上多想點辦法，推動農(nóng)技服務(wù)公益性和營利性的有機結(jié)合，在技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢和技術(shù)入股等方面趟出新路來。
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