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2012-02-29 作者:陶短房(旅加學(xué)者) 來(lái)源:東方早報(bào)
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上周,中組部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布了《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》,對(duì)公務(wù)員回避制度作出進(jìn)一步規(guī)范。如何防止公務(wù)員、官員公職所代表的公共利益,與其固有的私人利益間發(fā)生沖突,從而導(dǎo)致權(quán)力尋租、濫用和腐敗滋生,是各國(guó)普遍需要面對(duì)的問(wèn)題和難題,在這方面,加拿大有不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 1960年,加拿大即出臺(tái)《政府官員行為準(zhǔn)則》,1973年通過(guò)《政府官員利益沖突章程》,2006年正式升格為《政府官員利益沖突法》,通過(guò)一系列嚴(yán)格的規(guī)則、法律,為官員、公務(wù)員的“公權(quán)力”和“私權(quán)力”畫(huà)下清晰的條條框框,何為合法,何為違規(guī),當(dāng)事人清清楚楚,審查者、媒體和公眾也一目了然。這些法規(guī)推出后,都在實(shí)際應(yīng)用中不斷修訂,總的趨勢(shì)是越來(lái)越嚴(yán)密、細(xì)致和有針對(duì)性。 加拿大聯(lián)邦法律規(guī)定,政府工作人員培訓(xùn)費(fèi)占工資總額比例不低于3%(省、市級(jí)政府工作人員培訓(xùn)費(fèi)比例有的甚至更高),官員、公務(wù)員新被任命或聘用、提拔,或被列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,都要接受專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),內(nèi)容包括道德和法律兩方面。這樣做就不會(huì)有“不教而誅”之譏。 《政府官員利益沖突法》規(guī)定,應(yīng)回避任何因公職身份而帶來(lái)私人利益或優(yōu)惠的場(chǎng)合,并在“風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域”謹(jǐn)言慎行。這些“風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域”包括參與外界活動(dòng),接受饋贈(zèng)、禮品、招待費(fèi)和其他福利,配偶子女及親朋好友享受優(yōu)惠待遇,個(gè)人投資,參與政治活動(dòng)、決策,利用自身影響力、內(nèi)部信息和公共資源等等。在涉及“風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域”時(shí),官員、公務(wù)員應(yīng)始終堅(jiān)持公共利益至上性,不得利用公權(quán)力為自己、配偶、子女和親朋好友牟取私人利益,或?yàn)槿魏蝹(gè)人或組織取得優(yōu)惠待遇,不得利用任職期間所獲得,且通常不對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部信息牟取個(gè)人利益,不得利用公職影響他人決策為自己或他人牟利,不直接或間接使用或允許他人使用任何類(lèi)型政府資產(chǎn)去做任何官方批準(zhǔn)以外的事情,等等。 《政府官員利益沖突法》規(guī)定,公務(wù)員任職后60天內(nèi)要向“利益沖突和道德專(zhuān)員”提交一份關(guān)于自己資產(chǎn)和債務(wù)的報(bào)告,其中“必須申報(bào)”項(xiàng)目包括本人持有的所有公開(kāi)上市企業(yè)、外國(guó)政府有價(jià)證券,本人名下投資的退休儲(chǔ)蓄和教育儲(chǔ)蓄基金(即RRSP和RESP),各種公司股份,以營(yíng)利為目的的農(nóng)場(chǎng)收益,非自住用途的房地產(chǎn),以營(yíng)利為目的持有的商品、期貨和外幣,信托資產(chǎn),為直系親屬以外人士所提供的借款或借款擔(dān)保,各項(xiàng)債務(wù)等。但法律也同時(shí)顧及當(dāng)事人私人利益,規(guī)定當(dāng)事人及其家庭成員非商業(yè)性私產(chǎn),自住房屋、非營(yíng)利用途農(nóng)地和娛樂(lè)資產(chǎn),藝術(shù)品及收藏品,汽車(chē)及其他交通工具,現(xiàn)金及存款,加拿大三級(jí)政府所保護(hù)的儲(chǔ)蓄性債券和類(lèi)似投資,非本人名下RRSP和RESP,年金和人壽保險(xiǎn)等等均無(wú)需申報(bào),同時(shí)前述報(bào)告是“秘密”的,不對(duì)外公開(kāi)。 如果部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為當(dāng)事人擁有和公務(wù)利益相沖突的資產(chǎn),公務(wù)員必須在120天內(nèi)將之妥善處理(以公平交易方式出售或?qū)①Y產(chǎn)交由政府安排的信托人管理直到離職),不論采取哪種方式,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都有權(quán)掌握相關(guān)憑證,以便核查是否仍然構(gòu)成利益沖突。相關(guān)法規(guī)還特別規(guī)定,當(dāng)事人不得將涉嫌資產(chǎn)轉(zhuǎn)到親屬或其他利益相關(guān)者名下。 《政府官員利益沖突法》規(guī)定,離職官員、公務(wù)員1年內(nèi)不得接受與其離職前1年內(nèi),以公職與之發(fā)生利益關(guān)聯(lián)企業(yè)、個(gè)人的聘用,也不允許在相同年限內(nèi),代表這類(lèi)企業(yè)、個(gè)人去游說(shuō)政府部門(mén)或相關(guān)組織,不允許向其他企業(yè)、個(gè)人提供自己公職期間掌握的、未公開(kāi)的項(xiàng)目或政策信息。 前面所提到的“利益沖突和道德專(zhuān)員”所屬“利益與倫理沖突辦公室”是個(gè)“獨(dú)立機(jī)構(gòu)”。它屬于國(guó)會(huì)特別工作機(jī)構(gòu),不受政府制約,使命便是監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理高級(jí)公務(wù)員、國(guó)會(huì)議員的利益沖突問(wèn)題,并采取措施避免這些人“犯規(guī)”。一旦高級(jí)官員、公務(wù)員出現(xiàn)利益沖突行為,就必須向該辦公室匯報(bào)并登記在案。 百密難免一疏,盡管規(guī)定如此細(xì)致,監(jiān)督審查如此嚴(yán)格,加拿大仍然出現(xiàn)過(guò)許多涉嫌利益沖突的丑聞,但總的來(lái)說(shuō),起到了澄清吏治、強(qiáng)化公眾對(duì)政府、官員信任度的作用。
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