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解決欠薪需要形成法治合力
2011-12-09   作者:劉武俊(司法部司法研究所研究人員)  來(lái)源:東方早報(bào)
 
【字號(hào)
  近日,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示,要把預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠作為2012年元旦春節(jié)前一項(xiàng)重要工作擺在突出位置,努力實(shí)現(xiàn)元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠,涉及拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在春節(jié)前基本結(jié)案。
  近年來(lái),農(nóng)民工以極端方式追討拖欠工資的事件也時(shí)有發(fā)生。政府和社會(huì)必須對(duì)這一特殊社會(huì)群體的生存和發(fā)展,尤其是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題由關(guān)心到關(guān)“行”(付諸務(wù)實(shí)的行動(dòng))、由關(guān)注到關(guān)“助”(實(shí)施可持續(xù)性的制度化的援助和救助)。
  毋庸置疑,俗稱的“農(nóng)民工”顯然屬于法律意義上的“勞動(dòng)者”,而現(xiàn)行憲法和《勞動(dòng)法》以及相關(guān)配套法規(guī)都對(duì)包括“農(nóng)民工”在內(nèi)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益的保障有明確規(guī)定,嚴(yán)格地講,對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保障問(wèn)題并不存在明顯的法律空白。
  《勞動(dòng)法》其實(shí)就是調(diào)整企業(yè)用工關(guān)系和保障農(nóng)民工權(quán)益的最權(quán)威的法律,從這個(gè)意義上講,農(nóng)民工的權(quán)益保障問(wèn)題并不存在所謂的法律盲區(qū)或立法空白。
  因此,沒(méi)有必要將農(nóng)民工從“勞動(dòng)者”這一法律概念中人為地剝離出來(lái),消耗立法成本制定專門(mén)的“進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)法”。從法律的角度講,農(nóng)民工的權(quán)益保障問(wèn)題主要不是一個(gè)立法問(wèn)題而是執(zhí)法問(wèn)題,是法律在執(zhí)行中的失靈問(wèn)題,是一個(gè)執(zhí)法需要持續(xù)給力的問(wèn)題。
  《勞動(dòng)法》的執(zhí)行不力是導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題不斷升級(jí)的重要因素。
  具體而言,勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)有義務(wù)切實(shí)承擔(dān)起查處侵犯農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題事件的主要職責(zé),解決《勞動(dòng)法》的執(zhí)法到位問(wèn)題;拖欠工資實(shí)際上是一個(gè)企業(yè)信用問(wèn)題,勞動(dòng)監(jiān)察、工商行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)的“信用匱乏癥”的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。
  在勞動(dòng)法律體系已經(jīng)形成的背景下,依然不斷有人大代表呼吁制定專門(mén)的“進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)法”且獲得社會(huì)各界的熱烈響應(yīng),這其實(shí)也折射出人們對(duì)《勞動(dòng)法》這一調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和保障勞動(dòng)者權(quán)益的基本法實(shí)施效應(yīng)的不滿,和對(duì)有關(guān)部門(mén)執(zhí)法不給力的無(wú)奈。
  在強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法的同時(shí),要加大農(nóng)民工普法力度尤其是有關(guān)勞動(dòng)法的普法力度,加大針對(duì)農(nóng)民工群體的法律服務(wù)力度尤其是法律援助的力度,從普法、執(zhí)法和法律服務(wù)等多個(gè)角度形成有效解決欠薪的合力。
  更加扎實(shí)、更加務(wù)實(shí)地做好農(nóng)民工法律援助工作,將農(nóng)民工法律援助打造成“民心工程”,結(jié)合實(shí)際為農(nóng)民工開(kāi)辟法律援助“綠色通道”,讓農(nóng)民工能夠方便快捷地享受到法律援助。農(nóng)民工法律援助的門(mén)檻還要進(jìn)一步降低,程序還要進(jìn)一步簡(jiǎn)化,網(wǎng)絡(luò)還要進(jìn)一步健全,經(jīng)費(fèi)保障還要進(jìn)一步加強(qiáng),覆蓋面還要進(jìn)一步拓寬。特別是要暢通農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助渠道,盡可能選擇對(duì)農(nóng)民工最便捷、最有利的方式解決糾紛,確保農(nóng)民工利益最大化。
  冬天已經(jīng)到了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在這個(gè)寒冷的冬天,讓我們掀起合力解決拖欠農(nóng)民工工資的春潮,讓法律的春風(fēng)溫暖農(nóng)民工,讓廣大農(nóng)民工兄弟姐妹真正生活在法律呵護(hù)的“春天里”。
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