在號稱史上最難就業(yè)季的現(xiàn)實面前，日前有媒體報道稱，到銀行實習(xí)也成為“VIP們”才能享受到的“奢侈品”，這也意味著父母并非任何銀行VIP客戶的學(xué)子們失去了公平競爭的機會。
沈個別銀行招聘大三實習(xí)生攬儲
律師稱此行為打“擦邊球”不違規(guī)
銀行攬儲“壓力山大”，銀行員工承擔(dān)巨額的攬儲任務(wù)已經(jīng)不再是秘密。但想獲得在銀行實習(xí)的機會，就得能吸引來一定數(shù)額的存款。
昨日，沈陽晚報、沈陽網(wǎng)記者調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)，雖然多數(shù)銀行招募實習(xí)生，并未在招募信息中將這一條列出，但每月實習(xí)生也有從幾萬到十幾萬不等的攬儲任務(wù)，實習(xí)生父母定期存款也要達到50萬元以上，個別銀行更是開出了“想實習(xí)，需有個人賬戶存款四五千萬”的條件。
實習(xí)生資格靠父母資產(chǎn)排隊
報道稱，一家股份制銀行提供暑期實習(xí)機會的前提是，實習(xí)生父母在支行的定期存款達到50萬元以上，然后再進行資產(chǎn)排隊。而這樣的存款條件僅適用于海外留學(xué)需要的暑期實習(xí)，如果是以找工作為目標(biāo)的實習(xí)，估計要求的存款規(guī)模怎么也得上千萬元了。為期不足兩個月的實習(xí)，能夠?qū)W到的東西也比較有限，實習(xí)生的薪水又不會太誘人，為什么會吸引高凈值人群子女趨之若鶩呢？
銀行方面的該工作人員表示，“銀行給實習(xí)生開具正規(guī)的實習(xí)證明，北美或者歐洲這些國家的高校很重視申請者的金融機構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷，這份實習(xí)證明可以為留學(xué)生的成功錄取加分”。
甚至有銀行直接在官網(wǎng)上稱，將為私人銀行客戶提供教育管家服務(wù)，其中包括“分行將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r有選擇為您的子女提供實習(xí)機會，學(xué)習(xí)銀行金融服務(wù)與產(chǎn)品知識，實習(xí)結(jié)束后由實習(xí)所在地分行出具實習(xí)證明”。
四五千萬元存款換實習(xí)機會
昨日下午，記者在網(wǎng)上看到，沈陽一家股份制銀行在5月份招募實習(xí)生的信息，招聘的條件為在校大三本科生、在東北大學(xué)和遼寧大學(xué)畢業(yè)等�！爸幌薅ㄟ@兩所高校嗎？海歸學(xué)子可以嗎？”“現(xiàn)在我的招聘已經(jīng)結(jié)束，對于海歸學(xué)習(xí)，我們的招聘條件已經(jīng)寫得很清楚。”該銀行負責(zé)招聘的工作人員向記者解釋說。“現(xiàn)在如果想實習(xí)是否有機會？”“時機不合適，還是關(guān)注以后的信息吧�！碑�(dāng)記者提出，可不可以存款來換取實習(xí)機會時，對方馬上回復(fù)稱：“可以，但必須是個人賬戶，公司賬戶是不可以的。且數(shù)額要在四五千萬元�！�
隨后，記者又撥打了另一家股份制銀行的招聘電話，一位經(jīng)理詢問記者：“實習(xí)生我們只招聘現(xiàn)在大三、開學(xué)大四的學(xué)生，不包括應(yīng)屆畢業(yè)生�！薄澳菍嵙�(xí)生有哪些待遇呢？”“實習(xí)生我們會有一部分報酬，但由于還沒有畢業(yè)證書等相關(guān)手續(xù)，所以無法簽正式的合同，也就沒有相應(yīng)的養(yǎng)老保險、醫(yī)保、公積金等福利。”
實習(xí)生也要攬儲月均幾萬元
“實習(xí)生要攬儲嗎？”面對記者這樣的提問，這位經(jīng)理表示，“那肯定是要的，這是全行業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，實習(xí)生也不例外，只是金額上有所區(qū)別。實習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)大多是每月幾萬元，而如果轉(zhuǎn)正成為正式員工，那攬儲任務(wù)就會翻上幾番。”
親戚朋友幫幫忙不就有了，“銀行考核的不僅僅是攬儲的金額，還有客戶的數(shù)量，每個月都要開辟新客戶，這樣才能算過關(guān)。比如：這個月你幫助一位實習(xí)生存了5萬元，下個月你再存5萬也不行，必須是新增客戶，因此親朋好友的幫忙只能管一時，實習(xí)生還得不斷的開拓市場。”
對于一個尚未畢業(yè)的大學(xué)生，想要完成那樣的“數(shù)字”并不是一件容易的事。小可曾從一家銀行的實習(xí)生做起，“我應(yīng)聘的崗位是客戶經(jīng)理，經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，轉(zhuǎn)入實習(xí)期被分配到一個支行網(wǎng)點，從實習(xí)期開始的三個月時間，需要完成存款任務(wù)，才能轉(zhuǎn)入試用期。當(dāng)時又沒有任何的攬儲渠道，只有找親戚朋友幫幫忙，能用的關(guān)系基本都用上了�！�
銀行不違規(guī)在打“擦邊球”
其實，銀行員工承擔(dān)巨額的攬儲任務(wù)已經(jīng)不再是秘密，但是實習(xí)期的實習(xí)生也要攬儲是否合規(guī)呢？
律師李利威認為：“就雙方的勞動關(guān)系來看，銀行的做法并不違規(guī)，只是打了一個"擦邊球"而已。在實習(xí)期內(nèi)的實習(xí)生，并沒有資格和銀行達成勞動關(guān)系，而屬于民事協(xié)議的范疇。如果在這種情況下因為完不成任務(wù)不用這些學(xué)生了，銀行并不違法。相反，一些銀行利用這些廉價勞動力提升自己的攬儲能力，一旦這些實習(xí)生畢業(yè)了，就需要和用人單位達成勞動關(guān)系，這也是個別銀行寧愿招聘大三的學(xué)生，也不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的原因�！�
“銀行要求的存款任務(wù)是銀行考核員工的指標(biāo)，當(dāng)進入銀行單位工作，銀行方面在合同或者規(guī)章制度中明確告知了有存款任務(wù)這項目標(biāo)，就不違反任何法規(guī)。但如果是對還未畢業(yè)的實習(xí)生提出存款任務(wù)，并不合適�！�