季末來臨，適逢國慶七天小長假，面對持續(xù)緊縮的銀根和日趨嚴厲的監(jiān)管政策，各家銀行的攬存壓力陡增。為從容應(yīng)對10月1日零時三季度考核節(jié)點的到來，不論是大行，還是中小銀行都使盡渾身解數(shù)力圖在最后幾天的時間里“力挽狂瀾”。
記者了解到，存款返現(xiàn)金、滾動發(fā)行理財產(chǎn)品、定存貼息等手法正在銀行一一上演。
“11月之前每個員工50萬任務(wù)”
面對存款準備金率的不斷調(diào)高，民間高利貸大行其道等現(xiàn)實，使得銀行存款流失現(xiàn)象較為嚴峻。有數(shù)據(jù)顯示，進入9月份，流出銀行體系的存款呈現(xiàn)出加速的趨勢。9月1日至15日，有消息傳出，工行、農(nóng)行、中行、建行四大國有商業(yè)銀行存款又再次出現(xiàn)罕見天量負增長，較8月末減少4200億元左右，貸款增速只有800多億元。而10月8日又是四大國有銀行存款準備金的補繳款日，空前巨大的壓力迫使各銀行加大了攬儲力度。
“為填補上半月的存款缺口，銀行這段時間可以說是不分時間段地卯足了勁，只為相關(guān)考核指標能達標�！蹦成虡I(yè)銀行昆明分行一業(yè)內(nèi)人士表示。據(jù)其介紹，自9月過半以來，為盡快在三季度末到來之際能完成相應(yīng)地考核指標，銀行員工從上到下都一直處于加班的狀態(tài)。尤其是在抓存款的任務(wù)上不敢有絲毫地松懈。相關(guān)部門的職員除了每天需要拜訪五六個大客戶要存款外，晚上的應(yīng)酬任務(wù)也平添不少。有銀行員工向記者透露，早在8月份的時候，銀行領(lǐng)導層就要求在11月之前，不分部門，每個員工起碼要為銀行貢獻50萬元的存款，否則獎金將進行減半處理。
幫銀行拉存款可獲6‰的返點
有客戶向記者反映，近日以來接連不斷地收到來自銀行的存款邀約，有的銀行雖然打著購買理財產(chǎn)品的噱頭，但是私下承諾說可以在購買產(chǎn)品當日現(xiàn)場現(xiàn)金返點10%作為產(chǎn)品收益的提前支出部分。
此外，對于部分中小銀行而言，由于相較大行缺乏一定的吸儲能力，所以通過熟人介紹存款的做法并不陌生。有相關(guān)人士向記者介紹，由于在當?shù)嘏c手里有不少現(xiàn)金流的客戶有不錯的交情，所以每到月末或季末總是有不少銀行的行長親自打電話托其能不能為銀行介紹點存款進去。
“每次一家銀行我都能臨時為他們拉進上千萬的存款資源，當然這筆資金不會在銀行里停留太久，說白了就是幫助銀行的人完成他們的考核指標，而我也能從中獲取千分之三左右日息的"攬儲中介費"�！鄙鲜鋈耸刻寡�。與此同時，部分中小商業(yè)銀行為確保季末存貸比考核達標，對9月29日、30日資金拆入甚至給出了高達6‰的返點。
