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短期訂單回升用工不確定性增加
    2009-09-15    本報(bào)記者:陳冀    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
    珠三角地區(qū)近期出現(xiàn)的招工難被看作是經(jīng)濟(jì)回暖的一個(gè)良性信號(hào)。但記者在珠三角企業(yè)通過調(diào)研感到,應(yīng)引起重視的另一個(gè)問題是,目前部分訂單回升是由圣誕節(jié)等短期訂單拉動(dòng)的,這就意味著對(duì)經(jīng)濟(jì)回暖的態(tài)勢(shì)應(yīng)謹(jǐn)慎研判,如若是經(jīng)濟(jì)有限回暖,更應(yīng)提早做好短期內(nèi)大批招工的“用工后遺癥”問題。
    制造業(yè)用工形勢(shì)是由行業(yè)出口的形勢(shì)決定的。今年7月,廣東省外貿(mào)出口單月進(jìn)出口貿(mào)易總值創(chuàng)出今年以來最小同比降幅14.9%,較5月的22.1%和6月的15%,呈現(xiàn)出持續(xù)收窄的趨勢(shì)。
    目前,傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口降幅則趨緩,降幅均小于整體出口降幅。最近出口訂單回暖最明顯的,是一直不被看好的鞋帽、箱包、服裝以及手機(jī)等傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。
    海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,廣東上半年包括服裝、玩具等傳統(tǒng)行業(yè)訂單出現(xiàn)明顯回升跡象,一般貿(mào)易項(xiàng)下玩具、箱包、鞋類、塑料制品、陶瓷出口更分別增長(zhǎng)25.9%、14.8%、8.8%、6.3%和4.1%。而在珠三角勞動(dòng)力市場(chǎng)上,也是這類企業(yè)對(duì)員工有較大的缺口。
    訂單回升是否意味著經(jīng)濟(jì)回暖?有專家指出,關(guān)鍵看企業(yè)接的是長(zhǎng)單還是短單。
    記者走訪的部分企業(yè)反映,往年國(guó)外買家在年初已下全年訂單,目前絕大多數(shù)企業(yè)訂單仍是一個(gè)季度的短期訂單,說明目前國(guó)外買家仍較為保守。
    東莞匯安人力資源服務(wù)中心對(duì)部分招聘企業(yè)的走訪調(diào)查也顯示出,目前很多企業(yè)訂單增加的情況尚不穩(wěn)定,眼下的訂單增加除受益于傳統(tǒng)生產(chǎn)旺季因素之外,圣誕節(jié)、萬圣節(jié)等市場(chǎng)因素帶來的歐美短期訂單也不少。
    廣東省社會(huì)科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黎友煥向記者指出,廣東對(duì)歐美最具優(yōu)勢(shì)的是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,因而金融危機(jī)以來,去年10月后服裝、玩具、鞋帽等輕工產(chǎn)品訂單突然銳減。過了廣交會(huì)春交會(huì),去庫(kù)存完成后,對(duì)這些生活必需品必須補(bǔ)貨,訂單立刻就回暖了,但長(zhǎng)單變短單、大單變多個(gè)小單的現(xiàn)象很突出。
    “訂單的數(shù)量可以是短期,也可以是中長(zhǎng)期,如果是一個(gè)長(zhǎng)單肯定很好。假如是把以前的訂單,集中到現(xiàn)在這段時(shí)間投放,工人的需求量自然會(huì)猛增。如果訂單的總量沒有增加,就不能說經(jīng)濟(jì)回暖!崩栌褵ㄖ赋。
    據(jù)一些企業(yè)反映,目前的企業(yè)訂單是年終趕貨補(bǔ)充庫(kù)存,9月底后就沒有訂單了,到時(shí)工人可能又會(huì)放假。
    從匯安人力市場(chǎng)等搜集到的企業(yè)信息顯示,當(dāng)前訂單增多主要還是與季節(jié)性的生產(chǎn)有關(guān),很多企業(yè)接單都是短期的。訂單做完了原來的問題又會(huì)出現(xiàn),工人就可能再次面臨找工問題。
    因而,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,目前國(guó)內(nèi)一些地區(qū)出現(xiàn)的“用工需求熱”帶有一定的不確定性。目前珠三角招工熱能維持多久,業(yè)內(nèi)人士表示:沒有太大把握。
    根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2009年二季末與上季末相比,制造業(yè)新增員工5.29萬人,占全部企業(yè)新增員工的84.1%。但是從總體上看,今年上半年廣東企業(yè)員工錄用數(shù)量仍比去年同期有所下降。
    根據(jù)中央有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2008年年底,在我國(guó)1.3億外出就業(yè)的農(nóng)民工中,約有2000萬人由于經(jīng)濟(jì)不景氣無法找到工作而返鄉(xiāng)。
    廣東省社會(huì)科學(xué)院博士丁力則認(rèn)為“未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展我們還要做好長(zhǎng)期的準(zhǔn)備,回穩(wěn)的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)還沒有完成。國(guó)際上,西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)還沒有完全脫困,這兩個(gè)原因都決定了我們要有長(zhǎng)期的心理準(zhǔn)備。”
    為防范經(jīng)濟(jì)有限回暖下的用工后遺癥問題,專家指出,近期應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)信息調(diào)查收集,有關(guān)勞動(dòng)部門應(yīng)及時(shí)對(duì)企業(yè)用工需求開展調(diào)集,收集用工需求信息,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,調(diào)節(jié)用工流向。與此同時(shí),還可根據(jù)企業(yè)用工實(shí)際,組織部分優(yōu)勢(shì)企業(yè),與部分技工學(xué)校對(duì)口開展校企合作,包括訂單式培訓(xùn)等合作項(xiàng)目,提高工人工作技能。
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