人人妻人人澡人人添人人|中文字幕二区一中文字幕|高清无码免费观看视频|加勒比这里只有精品|亚洲第一精品久久忘忧草社区|一本之道热热无码|www.成人导航在线|波多野吉衣亚洲无码|激情黄色在线视频|日韩欧美成人在线二区

 
國企股權(quán)實行激勵收益與業(yè)績指標(biāo)增長掛鉤
    2008-07-03    記者:樊曦    來源:經(jīng)濟參考報
　　據(jù)新華社北京7月2日電 記者2日從國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會獲悉，日前公布的《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵有關(guān)問題的補充通知》(征求意見稿)，要求嚴(yán)格股權(quán)激勵實施條件，實行股權(quán)激勵收益與業(yè)績指標(biāo)增長掛鉤浮動，股權(quán)激勵收益將奉行“上限”原則。
　　意見稿指出，在行權(quán)有效期內(nèi)，激勵對象股權(quán)激勵收益占本期股票期權(quán)(或股票增值權(quán))授予時薪酬總水平的最高比重，境內(nèi)上市公司及境外H股公司原則上不得超過40%，境外紅籌公司原則上不得超過50%。股權(quán)激勵實際收益超出上述比重的，尚未行權(quán)的股票期權(quán)(或股票增值權(quán))不再行使。
  相關(guān)稿件
· 從中交集團看國企科學(xué)發(fā)展路徑：一加一能大于二嗎 2008-06-30
· 國企薪酬相差數(shù)百倍癥結(jié)如何破解 2008-06-27
· 地震災(zāi)區(qū)最大國企恢復(fù)六成產(chǎn)能 2008-06-27
· 柳工集團詮釋國企社會責(zé)任：把最需要的送去 2008-06-27
· 法國公參：北京奧運會為法國企業(yè)提供了商機 2008-06-25