近日發(fā)布的“中國卓越企業(yè)領導人素質研究”，首次通過對中國數十位企業(yè)領導人的實證研究，發(fā)現了中國企業(yè)領導人的成功“基因”及其“短板”，從而建立了第一個“中國卓越企業(yè)領導人素質模型”，解答了中國未來需要怎樣的企業(yè)領導人這一課題。
這一研究發(fā)現，中國企業(yè)領導人的成功“基因”是社會責任、創(chuàng)業(yè)精神、和諧雙贏、自我修煉；同時，面對未來也有其“短板”：重進攻疏于防守、高層團隊管理不善、針對本土創(chuàng)新不足、憑直覺而非重思考。 |
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