|
| 調(diào)查顯示：歐盟在華企業(yè)看好未來(lái)發(fā)展前景 |
|
|
|
|
|
|
| 2007-11-23 本報(bào)記者:文婧 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
中國(guó)歐盟商會(huì)22日發(fā)布的《中國(guó)歐盟商會(huì)商業(yè)信心調(diào)查2007》表明，大多數(shù)在華運(yùn)營(yíng)的歐盟企業(yè)保持著良好的業(yè)績(jī)并對(duì)未來(lái)發(fā)展抱有較高的期望，但是這些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始感受到人才短缺與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈?guī)?lái)的壓力。
該調(diào)查由中國(guó)歐盟商會(huì)和羅蘭·貝格國(guó)際管理咨詢公司共同完成，代表了在華運(yùn)營(yíng)的200多家大型以及中小歐盟企業(yè)的觀點(diǎn)。
調(diào)查表明，69%的被調(diào)查公司計(jì)劃在未來(lái)兩年里增加在華投資，且有2/3的被調(diào)查公司表示不會(huì)考慮投資于亞洲其他地方。
調(diào)查結(jié)果顯示，在這些企業(yè)的眼中，中國(guó)的低成本優(yōu)勢(shì)與招商引資優(yōu)惠政策已不再是吸引歐盟企業(yè)來(lái)華投資的主要原因，中國(guó)具有潛力的產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)才是他們來(lái)華經(jīng)營(yíng)的真正目的所在。
中國(guó)歐盟商會(huì)主席伍德克表示，歐盟企業(yè)對(duì)其在華業(yè)務(wù)普遍持有信心，這一信心來(lái)源于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁勢(shì)頭以及由此帶來(lái)的國(guó)內(nèi)消費(fèi)水平的不斷提高。
調(diào)查證實(shí)，這些公司對(duì)于在華投資研發(fā)中心普遍抱有積極意愿，其中58%的企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)中心的目的是為了降低在中國(guó)銷售產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本，或使產(chǎn)品滿足中國(guó)消費(fèi)者要求并更符合中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查表明，越來(lái)越多的歐盟公司將銷售和服務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)從一線城市延伸到二線城市�！耙呀�(jīng)有很多歐盟企業(yè)在中國(guó)的二三線城市進(jìn)行了投資。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)神話不僅發(fā)生在上海、浙江這樣的地方，例如內(nèi)蒙古去年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率就達(dá)到了18%。”伍德克說(shuō)。
盡管歐盟企業(yè)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)普遍看好，但是在華虧損的公司比例也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。調(diào)查認(rèn)為，這一方面由于“兩稅合一”等相關(guān)政策的出臺(tái)，另一方面，虧損增長(zhǎng)主要來(lái)源于市場(chǎng)不斷增強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
伍德克說(shuō)，今年只有61%的歐盟公司能夠盈利，不過(guò)，82%的虧損公司預(yù)計(jì)能在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利。他分析認(rèn)為，這主要由于來(lái)自中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，許多中國(guó)本土企業(yè)已經(jīng)有實(shí)力在產(chǎn)品和服務(wù)上與歐盟企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。此外，歐盟企業(yè)的虧損也與其初始生產(chǎn)性投資無(wú)法短期內(nèi)回收成本的特性有關(guān)，因此大多數(shù)企業(yè)預(yù)計(jì)未來(lái)幾年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)盈利。
對(duì)于在中國(guó)面臨的激烈競(jìng)爭(zhēng)，伍德克還透露了一個(gè)有趣的數(shù)據(jù)：37%的歐盟公司認(rèn)為其經(jīng)營(yíng)在中國(guó)加入WTO后受到了中國(guó)同行日趨強(qiáng)大的“擠壓”，34%的公司甚至感到了壓力很大，而這些公司主要是在消費(fèi)品領(lǐng)域。這說(shuō)明中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際化進(jìn)程鍛煉了這些中國(guó)同行，使歐盟在華企業(yè)必須直面日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
調(diào)查還顯示，吸引和保留優(yōu)秀員工成為這些歐盟在華企業(yè)的重大難題。大多數(shù)被調(diào)查公司預(yù)期由于優(yōu)秀人才的供需不平衡，人力成本將在未來(lái)兩三年內(nèi)不斷提高。高層管理人才的本土化雖然沒(méi)有預(yù)期進(jìn)展的那么快，但是大多數(shù)公司仍將致力于此項(xiàng)計(jì)劃。
伍德克表示，22日發(fā)布的調(diào)查是為了配合下周舉行的中歐領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤，旨在為雙方會(huì)談提供有用的數(shù)據(jù)。 |
|
|
|
|