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| 2007-04-26 本報(bào)記者:曹瀅 實(shí)習(xí)生:王月金 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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25日上午，勞動(dòng)和社會(huì)保障部新聞發(fā)布廳。
發(fā)布會(huì)前，記者們?nèi)齼沙扇旱鼐奂谝黄�，“外企”、“違法用工”、“勞動(dòng)權(quán)益”成為議論話題的主題詞。
11時(shí)過后，是記者提問時(shí)間。“勞動(dòng)保障部怎么看待近期輿論熱議的麥當(dāng)勞等‘洋快餐’違法用工事件？”《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者第一個(gè)把這個(gè)問題“拋”給了勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人信長星。
顯然，信長星對(duì)這一問題早有準(zhǔn)備。他微微一笑，說，“這是近來社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)，其實(shí)我們勞動(dòng)保障部門對(duì)此也是高度關(guān)注。前些日子，勞動(dòng)保障部已經(jīng)責(zé)令廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳進(jìn)行專項(xiàng)檢查，現(xiàn)在廣東省勞動(dòng)保障廳已經(jīng)對(duì)外發(fā)布了調(diào)查結(jié)果�！�
一個(gè)多月來，媒體圍繞“洋快餐”低薪雇傭大學(xué)生兼職工的事件進(jìn)行了大量報(bào)道。4月13日，廣東省勞動(dòng)保障廳正式發(fā)布了《關(guān)于近期“洋快餐”涉嫌違規(guī)用工事件的回應(yīng)》。文中說，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者存在未簽勞動(dòng)合同、超時(shí)加班問題，對(duì)應(yīng)簽而未簽勞動(dòng)合同的企業(yè)已責(zé)令其改正，對(duì)于超時(shí)加班問題，我們正在進(jìn)一步核實(shí)，將依法嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
信長星表示，對(duì)于侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，將按照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理�！安徽搶�(duì)哪類企業(yè)都會(huì)始終堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣�！�
“大學(xué)生做兼職到底應(yīng)不應(yīng)當(dāng)屬于我國現(xiàn)行法律保護(hù)范疇？”記者問。
信長星表示，“我們認(rèn)為，從企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任看，不論哪一種務(wù)工形式，都應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的狀況，不斷改進(jìn)人力資源管理，改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件。《勞動(dòng)法》實(shí)施以來，我國勞動(dòng)力市場發(fā)生了很大變化。當(dāng)前就業(yè)形式、就業(yè)方式越來越趨于多元化、多渠道、多樣性。我國勞動(dòng)保障部門將會(huì)加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，進(jìn)一步完善有關(guān)法規(guī)和相關(guān)政策，更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益�！�
新聞發(fā)布會(huì)后，記者跑上主席臺(tái)追問：“大學(xué)生兼職是否受最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)？”
信長星說：“我該說的剛才都說了�！� |
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