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建立領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”制度好 |
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2008-11-14 林建武 陳大國 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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前些年,福建龍海市對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立“廉政檔案”,今年又將范圍擴(kuò)大到全市副科級以上干部,做到一人一檔。這一舉動在社會各界引起強烈反響。 檔案,是一個頗為敏感的問題,人們平常是不大愿意談?wù)摰摹R驗闄n案看來只是一個牛皮紙袋,卻連同自己的調(diào)動、升遷而轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,里面裝著什么東西,一般本人是很難見到的。如今建立“廉政檔案”,既與原先檔案有相似之處,又有些不同,它是由個人先填報,然后由組織、紀(jì)檢等部門調(diào)查、問答而形成的,采用一人一檔,輸入微機,建立檔案信息庫,以便查閱、交流、管理。 建立“廉政檔案”是反腐倡廉的需要!敖n”,就是從領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬子女的收、支出入手,進(jìn)行個人財產(chǎn)申報登記。如個人在公務(wù)活動中收受禮品情況,個人有否經(jīng)商辦企業(yè)情況,有否兼任企業(yè)“顧問”、公司“名譽董事”,有否收納各種咨詢費、好處費、紅包等等,都在申報財產(chǎn)中一一體現(xiàn)或表達(dá)來龍去脈,并定期公布于眾。如有隱瞞不報或少報,一經(jīng)查出立即沒收,并給予處理。這種無形的監(jiān)督,有效地遏止了領(lǐng)導(dǎo)干部搞“灰色”收入的行為。 建立“廉政檔案”是規(guī)范從政的需要。它著重對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行登記。眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的動力和基本保障,“建檔”正是一種規(guī)范、一種約束、一種促進(jìn)。規(guī)范從政,確保官員廉潔為民。 建立“廉政檔案”是選人用人的需要。我們選配干部至關(guān)重要一條就是知人識人,發(fā)揚民主,走群眾路線。通過這一制度,可以使優(yōu)秀干部浮出水面,為組織部門更好地選人用人提供重要的依據(jù)。 建立領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”制度,如同其他監(jiān)督機制一樣,是一種外部的制約措施。只要我們認(rèn)真實施,不斷完善,就一定能夠讓“廉政檔案”在反腐倡廉工作中起到應(yīng)有的作用。 |
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