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互聯(lián)網(wǎng)轉型、互聯(lián)網(wǎng)化與“互聯(lián)網(wǎng)+”
2015-04-29    作者:葉雷    來源:上海證券報
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作者:盧 彥
出版:機械工業(yè)出版社
    人類過去200 年的經(jīng)濟史,實質上就是商業(yè)演化的歷史。商業(yè)演化不僅為我們創(chuàng)造了物質形態(tài)的新產(chǎn)品、新技術,而且從根本上改變了人類的生產(chǎn)方式、生活方式、交往方式和價值觀念。商業(yè)演化的歷史又由企業(yè)和企業(yè)家的焦慮來創(chuàng)造,要想不焦慮,要么徹底退出江湖,要么主動進取緊緊擁抱“風口”,F(xiàn)在的“風口”,就是互聯(lián)網(wǎng)已成共識,然而,即使是互聯(lián)網(wǎng)的“風口”,風向也經(jīng)常會變,“風口”的豬要飛起來,也需要自身掌握相當?shù)募夹g,更別說風口的豬太多,競爭太激烈。在互聯(lián)網(wǎng)轉型、互聯(lián)網(wǎng)化與“互聯(lián)網(wǎng)+”交織之下,企業(yè)和企業(yè)家又怎能不焦慮?

    焦慮點就在于“互聯(lián)網(wǎng)+”

    爆炸式膨脹、病毒式擴散、顛覆、跨界打劫,移動互聯(lián)網(wǎng)的沖擊之下,傳統(tǒng)企業(yè)不僅是焦慮,甚至有點恐慌,紛紛尋求所謂的“互聯(lián)網(wǎng)轉型”。想想吧,十年前,戴爾公司還被所有教科書奉為經(jīng)典案例,諾基亞和黑莓則被視為科技創(chuàng)新的代言人,但今日戴爾早已退出了世界 500 強,諾基亞和黑莓則已被收購,前途未卜。一臺智能手機,把互聯(lián)網(wǎng)移動起來,跟人的綁定程度遠遠超出了PC互聯(lián)網(wǎng)時代,這種變化足以顛覆任何一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。跟14年前互聯(lián)網(wǎng)浪潮一樣,每一次信息技術革命,在給企業(yè)界帶來無窮想象空間的同時,總也伴隨著轉型的危機和被淘汰出局的恐慌。難怪《創(chuàng)新者的窘境》作者、有美國“創(chuàng)新之父”之稱的克萊頓·克里斯坦森會說:“你要么是破壞性創(chuàng)新,要么你被別人破壞”。

    而在盧彥的《互聯(lián)網(wǎng)思維2.0:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型》中,我們會發(fā)現(xiàn),我國那些行業(yè)領軍人物、超級大佬也患上了焦慮癥。比如,海爾的張瑞敏說“自殺重生、他殺淘汰”;萬科董事局主席王石總在擔憂“下一個倒臺的就是萬科”,騰訊的馬化騰則自稱“越來越看不懂年輕人的喜好”,阿里巴巴的馬云一再提醒“現(xiàn)在是阿里最危險的時刻”,百度的李彥宏擔心“百度有沒有應對目前不確定性環(huán)境的機制”,小米科技董事長雷軍坦言“我們壓力很大”,泰康人壽的陳東升害怕“你死了還不知道怎么死的”,新東方董事長俞敏洪總惦記著“新東方要更換發(fā)展基因”……

    面對完全的不確定性,只會產(chǎn)生恐慌;只有確定性之下的不確定性,才會導致焦慮。如今我們越來越依賴于互聯(lián)網(wǎng),我們正置身網(wǎng)絡的革命中,但究竟什么是互聯(lián)網(wǎng)的本質,究竟什么才是真正的互聯(lián)網(wǎng)思維,正是導致焦慮的不確定性。從產(chǎn)品創(chuàng)新、技術迭代、傳播模式、人才結構、資本募集乃至組織體系,互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,是根本性的、觀念性的以及系統(tǒng)性的。也正是在這個意義上,今年的政府工作報告沒有使用已有的熱門詞匯,而是創(chuàng)造了新名詞“互聯(lián)網(wǎng)+”;ヂ(lián)網(wǎng)是共性和基礎,必須要用信息化的手段和互聯(lián)網(wǎng)思維再造你的企業(yè),是確定的,至于該加什么、怎么加、誰來加,則充滿了想象空間。但有一點至少我們現(xiàn)在能確定,“互聯(lián)網(wǎng)+”是雙向的,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也必須想辦法去思考怎么“+”,而不僅僅是單向的傳統(tǒng)企業(yè)加上互聯(lián)網(wǎng)。

    從確定的“互聯(lián)網(wǎng)化”著手

    既然互聯(lián)網(wǎng)是共性和基礎,首當其沖的就是傳統(tǒng)企業(yè),必須著手加上互聯(lián)網(wǎng)。阻擋潮流或許會換來暫時茍延殘喘,但這不僅會錯失轉型機會,而且最后無一例外會死得更難看。盧彥在《互聯(lián)網(wǎng)思維2.0》中,首先解開商業(yè)問題的本質,“任何時代商業(yè)的本質都是滿足人性的貪、嗔、癡”;接著剖析企業(yè)的元素,“一個是人,一個是事”,任何企業(yè)的轉型,無外乎就是人的轉型和事的轉型。無論互聯(lián)網(wǎng)如何進步,但互聯(lián)網(wǎng)的基礎本質仍是信息的載體,進步的過程,實質上是信息公用化的過程,而且是實時的公用化。于是,互聯(lián)網(wǎng)帶來的本質變化,就是信息逐漸由不對稱變?yōu)閷ΨQ,自然也就提升了我們商業(yè)上所有的市場資源配置的效率。因此,所謂互聯(lián)網(wǎng)化,就是對傳統(tǒng)商業(yè)流程中所有信息不對稱環(huán)節(jié)的替換、優(yōu)化與重構,或者干脆創(chuàng)造新的商業(yè)價值鏈。

    在盧彥看來,傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化,包括從戰(zhàn)略規(guī)劃到品牌建設、從組織變革到文化重塑、從產(chǎn)品研發(fā)到營銷推廣的所有方面,有“取勢、明道、優(yōu)術”三個層面、“商業(yè)模式、管理模式、產(chǎn)品模式、營銷模式”四個維度!皟(yōu)術”階段主要是產(chǎn)品模式與營銷模式,本質上是把互聯(lián)網(wǎng)當工具使,如O2O、C2B、社會化營銷等,在更精準的發(fā)現(xiàn)用戶需求、最大限度地滿足并超越用戶需求的同時,降低成本,提高效率,方案是“在線、互動、聯(lián)網(wǎng)”三部曲!懊鞯馈彪A段,就是要利用互聯(lián)網(wǎng)精神來改造企業(yè)內部的經(jīng)營管理和產(chǎn)業(yè)的上下游價值鏈,企業(yè)平臺化、組織扁平化、員工創(chuàng)客化,用戶全程參與倒逼管理升級、考核去KPI、全員客服,最終為企業(yè)全面導入“平等、開放、協(xié)作、分享”的互聯(lián)網(wǎng)基因。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型的最高階段就是“取勢”,整合內外資源用互聯(lián)網(wǎng)的玩法開辟新的商業(yè)模式,如長尾模式、平臺模式、免費模式、跨界模式、社群模式、融合模式等等。

    互聯(lián)網(wǎng)轉型的取向不是唯一

    英國歷史學家阿諾德·約瑟夫·湯因比曾說:“在一個處于成長狀態(tài)的環(huán)境中,多數(shù)成員被訓練成少數(shù)成員的機械的追隨者!蹦壳,我們看到的成功,主要是互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)的成功,于是所謂的“互聯(lián)網(wǎng)轉型”,幾乎都指向轉型為一家互聯(lián)網(wǎng)公司。而實際上,企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)化”后,“互聯(lián)網(wǎng)+”之后,根本就沒有了傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的區(qū)別,所以刻意追求成為一家互聯(lián)網(wǎng)公司并非理性的取向。湯因比還提醒我們:“對一次挑戰(zhàn)做出了成功應戰(zhàn)的創(chuàng)造性的少數(shù)人,必須經(jīng)歷一種精神上的重生,才能使自己有資格應對下一次、再下一次的挑戰(zhàn)”?梢姡ヂ(lián)網(wǎng)轉型本質上是“精神上的重生”,而不是簡單的“軀體”再造。

    互聯(lián)網(wǎng)確實已改變很多事情,但互聯(lián)網(wǎng)不是奇跡,并不是萬能的。李克強總理在今年的政府工作報告中提出“互聯(lián)網(wǎng)+”時,就強調要推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結合,促進電子商務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。這些內容,顯然絕不是一兩家互聯(lián)網(wǎng)公司就能完全撬動的,如果傳統(tǒng)企業(yè)非要“蚍蜉撼大樹”,可能的結局之一就是,步子邁太大而摔死、信心不堅定而嚇死、目標不靠譜而找死、方法太單一而拼死、方法沒用對而怨死、老思想作怪而病死、內部不統(tǒng)一而耗死、用人不得當而誤死、團隊搞不定而拖死、體系不完善而壞死。追求多樣性,追求分工,是自然規(guī)律,取其所長,以“匠人精神”追求“加”的小、專業(yè)、重度垂直,或許本身就是一種生存之道。甚至,所謂的“融合”,也完全可以借由“專業(yè)人干專業(yè)事”來完成。

    互聯(lián)網(wǎng)的不斷進化,不僅逐漸讓信息不對稱消失,也逐漸讓產(chǎn)銷合一成為現(xiàn)實,更逐漸讓邊際成本趨近于零。因此,只有堅持以用戶為中心才能競爭用戶的認知資源;只有堅持科學理性的定位,才能保證用戶體驗的合理邊界與可持續(xù)性。無論是傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉型,還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的傳統(tǒng)補缺,都需要認清“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質。雖說“只要站在風口,豬也能飛起來”,但要不掉下來摔死,還是需要翅膀的,還是需要離地面近一點的?萍冀绲念A言家凱文·凱利說過,“即將消滅你的那個人,迄今還沒有出現(xiàn)在你的敵人名單上。”焦慮之下,不可不為,但也不可盲動,否則一不小心,就真的“死了還不知道怎么死的”。

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