|
|
|
|
|
|
|
|
| 2007-11-09 廖君 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
本報(bào)訊
在日前舉行的中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA教育五周年慶典上，盛大集團(tuán)總裁唐駿表示，盡管我國高校每年都培養(yǎng)出數(shù)量眾多的MBA、EMBA學(xué)員，但目前中國企業(yè)急需多達(dá)百萬計(jì)的合格職業(yè)經(jīng)理人，這種人必須兼具豐富的知識(shí)以及企業(yè)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
唐駿認(rèn)為，隨著中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的飛速發(fā)展，中國急需大批職業(yè)經(jīng)理人，盡管現(xiàn)在每年高校都要培養(yǎng)出大量的企管人才，但他們并不能都成為合格的職業(yè)經(jīng)理人。培養(yǎng)合格職業(yè)經(jīng)理人的土壤來自高校，真正的企業(yè)管理知識(shí)卻來自企業(yè)和社會(huì)實(shí)踐，職業(yè)經(jīng)理人要精通法律、財(cái)務(wù)等各方面知識(shí)以及運(yùn)用知識(shí)的能力。未來企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)管理，所以才會(huì)有這么多企業(yè)家犧牲休息時(shí)間來讀EMBA。成功的職業(yè)經(jīng)理人，要學(xué)會(huì)把每名員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，激發(fā)他們的潛能。
他說，中國職業(yè)經(jīng)理人目前遇到的最大困難，就是難以得到企業(yè)家的認(rèn)同。唐駿表示，我們一方面要求職業(yè)經(jīng)理人提高自身素質(zhì)，另一方面更呼吁為職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境，盡快建立規(guī)范的職業(yè)經(jīng)理人制度。 |
|
|
|
|