首套技術(shù)經(jīng)理人分級(jí)教材正式發(fā)布、各地密集出臺(tái)政策推動(dòng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)經(jīng)理人國(guó)內(nèi)外互聯(lián)互通提速……近期，在多方合力推動(dòng)下，我國(guó)技術(shù)經(jīng)理人生態(tài)加快構(gòu)建，為科技成果轉(zhuǎn)化注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
一邊在實(shí)驗(yàn)室里“挖寶”，一邊在市場(chǎng)里“挖需”，這就是中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院強(qiáng)磁場(chǎng)中心研究員王輝的日常工作。兼職做技術(shù)經(jīng)理人兩年多來(lái)，王輝已促成20多項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化落地，累計(jì)轉(zhuǎn)化金額5億余元。
王輝是我國(guó)正在快速壯大的技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍中的一員。作為科技成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng)的“橋梁”和“催化劑”，技術(shù)經(jīng)理人在推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前，我國(guó)技術(shù)經(jīng)理人缺口巨大。據(jù)測(cè)算，我國(guó)科研人員與技術(shù)經(jīng)理人的配比不足100：1，遠(yuǎn)低于歐洲25：1的水平。
為加快補(bǔ)齊短板，我國(guó)高度重視技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。2022年，技術(shù)經(jīng)理人被正式納入國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典；黨的二十屆三中全會(huì)提出“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)”；科技部印發(fā)的《“十四五”技術(shù)要素市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》提出，到2025年“技術(shù)經(jīng)理人數(shù)量突破3萬(wàn)名”。
近日，為推進(jìn)技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化，由中國(guó)科協(xié)、科技部共同組織編制的我國(guó)首套技術(shù)經(jīng)理人分級(jí)教材出版發(fā)行。教材包括“知識(shí)水平”“實(shí)踐技能”兩個(gè)模塊，既為學(xué)習(xí)者提供全面、系統(tǒng)的技術(shù)轉(zhuǎn)移理論知識(shí)框架，也將技術(shù)轉(zhuǎn)移從實(shí)驗(yàn)室到資本市場(chǎng)的全流程拆解為標(biāo)準(zhǔn)化操作范式，著力提升學(xué)習(xí)者實(shí)操水平。
中國(guó)科協(xié)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，中國(guó)科協(xié)將把這套教材應(yīng)用于全國(guó)學(xué)會(huì)開(kāi)展的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力提升相關(guān)研修培訓(xùn)，并基于這套教材開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理人慕課課程，推動(dòng)在技術(shù)經(jīng)理人教育培訓(xùn)中的應(yīng)用。
各地也紛紛因地制宜、精準(zhǔn)施策，努力打造高水平的技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。
黑龍江省科技廳前不久印發(fā)《黑龍江省技術(shù)經(jīng)理人備案管理辦法》，明確備案條件與程序，并建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，備案人員可參與職稱(chēng)評(píng)定；內(nèi)蒙古日前成立技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)，從人才培養(yǎng)、能力提升等方向著手，打造一支專(zhuān)業(yè)化、高水平的“科技紅娘”隊(duì)伍；湖北省人社廳正在對(duì)《湖北省自然科學(xué)研究系列技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件》征求意見(jiàn)，其中規(guī)定技術(shù)經(jīng)理人可評(píng)定技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)，最高可評(píng)審為正高級(jí)研究員；深圳首創(chuàng)“高級(jí)職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人”評(píng)定，突出強(qiáng)調(diào)技術(shù)經(jīng)理人的“職業(yè)化”導(dǎo)向；蘇州推出技術(shù)經(jīng)理人培育“三年行動(dòng)計(jì)劃”，目標(biāo)是到2027年，建立分層培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)經(jīng)理人5000人以上，建成實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)。
我國(guó)技術(shù)經(jīng)理人規(guī)模不斷擴(kuò)大、水平持續(xù)提高的同時(shí)，也在加速融入全球技術(shù)經(jīng)理人生態(tài)。
不久前舉行的2025中關(guān)村論壇年會(huì)期間，“全球技術(shù)經(jīng)理人協(xié)作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)理人國(guó)內(nèi)外互聯(lián)互通”行動(dòng)計(jì)劃正式發(fā)布。該行動(dòng)計(jì)劃由全球技術(shù)經(jīng)理人協(xié)作網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合北京、上海、陜西、四川等100多家國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)共同發(fā)起，旨在推動(dòng)全球范圍內(nèi)技術(shù)經(jīng)理人、技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、技術(shù)經(jīng)理人相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等，在工作體系、人員交流、產(chǎn)學(xué)研合作等方面建立協(xié)作機(jī)制，提升溝通頻次與務(wù)實(shí)成效。
工業(yè)和信息化部總工程師謝少鋒表示，工業(yè)和信息化部將認(rèn)真貫徹國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，落實(shí)科技體制改革要求，運(yùn)用系統(tǒng)的思維、改革的辦法、市場(chǎng)的手段，按照需求創(chuàng)造市場(chǎng)、市場(chǎng)創(chuàng)造崗位、崗位帶動(dòng)隊(duì)伍的思路，建設(shè)一支規(guī)?；?、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍，將技術(shù)經(jīng)理人打造成科技服務(wù)業(yè)的主力軍。
北京市政府副秘書(shū)長(zhǎng)許心超認(rèn)為，技術(shù)經(jīng)理人作為復(fù)合型人才，是連接技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)價(jià)值的橋梁紐帶，全程參與科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化，已成為推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的重要力量。
工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心主任呂先志表示，火炬中心將按照工業(yè)和信息化部的整體部署，以加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)為突破口，進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，以“貼近市場(chǎng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、完善體系、構(gòu)建生態(tài)”為基本原則，積極構(gòu)建技術(shù)經(jīng)理人的生態(tài)體系。
在業(yè)界看來(lái)，隨著多方協(xié)同發(fā)力，技術(shù)經(jīng)理人有望成為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵樞紐，加速創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)縫對(duì)接，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
