近日，由北京市社會建設促進會、北京航空航天大學人文社會科學學院（公共管理學院）指導，北京社會企業(yè)發(fā)展促進會等發(fā)起的“2025社會企業(yè)共創(chuàng)大會（北京）”在京舉行。會議以“社會企業(yè)與社會工作協(xié)同發(fā)展，共筑價值之路”為主題，與會專家共同探討社會企業(yè)與社會工作深度融合，助力社會治理的創(chuàng)新路徑與發(fā)展模式。
北京師范大學教授、北京市社會建設促進會會長宋貴倫表示，近十年來，我國社會企業(yè)理論和實踐取得了新發(fā)展。當前，社會企業(yè)發(fā)展要抓住新的發(fā)展機遇，與社會工作協(xié)同發(fā)展、共筑價值，尤其要聚焦社區(qū)服務與治理，實現(xiàn)共建共治共生共享。
北京航空航天大學人文社會科學學院（公共管理學院）院長蔡勁松指出，社會企業(yè)作為一種靈活的組織形式，具有強大的資源整合能力，是解決社會問題的重要力量。
北京社會企業(yè)發(fā)展促進會會長楊劍濤指出，社會企業(yè)在盈利和公益的平衡中一步步發(fā)展壯大，主動承擔了社會工作的部分職責和功能，逐漸成為公益志愿服務、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、促進社會和諧的關鍵力量。但社會企業(yè)與社會工作協(xié)同發(fā)展仍然面臨著理念認知、對接不暢、人才匱乏、機制創(chuàng)新等方面的挑戰(zhàn)。
北京大學法學院副教授金錦萍提出社會企業(yè)立法的基本思路。她建議，要把握社會企業(yè)法律定型和組織類型的核心問題，確定社會企業(yè)認證機構的準入和退出、社會企業(yè)認證體系等統(tǒng)一標準，處理好營利組織和非營利組織的底線性問題。
北京大學政府管理學院副教授袁瑞軍提出社會企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。她表示，目前國內已有多個認證體系，但社會影響力測評相對較弱，因此需要打造社會企業(yè)社會影響力評估體系。此外，還要建立社會影響力伙伴關系，充分發(fā)揮“社會化”運作模式的優(yōu)勢。（金輝）
