華爾街設法吸引優(yōu)秀畢業(yè)生
2016-08-11
作者：
法國《回聲報》 8月10日
來源：
經(jīng)濟參考報
幾十年來，美國大型投資銀行的繁榮，與招募到最好學校走出的年輕畢業(yè)生密切相關(guān)。但在人才爭奪戰(zhàn)中，相比銀行，硅谷已成為成功的新模板，更讓人向往。
如今，大型銀行為了吸引年輕人才而開動腦筋。譬如，“學習管理千禧一代”成為高盛內(nèi)部最頻繁的培訓之一，其提供的建議是真金白銀的，這樣一名熟悉年輕人的專業(yè)人士每小時收費可達2萬美元。
凡標注來源為“經(jīng)濟參考報”或“經(jīng)濟參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件，及電子雜志等數(shù)字媒體產(chǎn)品，版權(quán)均屬經(jīng)濟參考報社，未經(jīng)經(jīng)濟參考報社書面授權(quán)，不得以任何形式刊載、播放。獲取授權(quán)
恒大重金進場 萬科股權(quán)之爭再添變數(shù)
隨著恒大攜重金進場，萬科股權(quán)之爭再添變數(shù)。截至8日，受恒大入股的影響，萬科A盤中最高達22.95元每股，短短幾個交易日上漲幅度超過20%。
·耕地上種樹為何6年整改不了
