據(jù)媒體報(bào)道,在《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》發(fā)布后,有關(guān)部門對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行了集中規(guī)范清理。中組部負(fù)責(zé)人近日稱,已清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職40700多人次。清理工作中,對(duì)省部級(jí)干部在企業(yè)兼職更加從嚴(yán)把握,共清理229人次。
對(duì)此,不少網(wǎng)民表示,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的行為助長(zhǎng)了腐敗,破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。網(wǎng)民建議,除對(duì)黨政干部到企業(yè)兼職制定嚴(yán)格監(jiān)管制度外,更應(yīng)厘清政府和市場(chǎng)邊界,嚴(yán)格規(guī)范公權(quán)力的使用。
官員兼職存后患
“一段時(shí)間以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職的行為得不到有效規(guī)范,企業(yè)成為一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的‘第二戰(zhàn)場(chǎng)’。出,是某某領(lǐng)導(dǎo);入,是某某獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事,儼然一個(gè)‘變形金剛’!本W(wǎng)民“剪盡寒枝”調(diào)侃稱。
網(wǎng)民“剪盡寒枝”還表示,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職,實(shí)質(zhì)上是把自己權(quán)力的觸角伸向企業(yè)的暗地角落,運(yùn)用自己手中的權(quán)力“推波助瀾”和“中飽私囊”,讓自己握緊“既能當(dāng)官又能發(fā)財(cái)”的“雙贏”,這嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好秩序,極大增加了領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的風(fēng)險(xiǎn),必須堅(jiān)決予以抵制!
此外,也有網(wǎng)民稱,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職這種既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”的做法影響了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),不利于政企分開原則的貫徹和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立,不利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
官商一體利字當(dāng)頭
網(wǎng)民認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于去企業(yè)兼職,原因是其中利益誘惑太大。
網(wǎng)民“呂良彪律師”表示,一定級(jí)別的干部有很多社會(huì)的公共資源,去擔(dān)任公司獨(dú)董,存在利用影響力為公司謀取不應(yīng)有利益的可能性。
網(wǎng)民“王智導(dǎo)演策劃人”也表達(dá)了相近的觀點(diǎn):“退休高官受上市公司歡迎的原因不是他們的能力,更重要的是這些干部在任期間有很廣泛的人脈資源,其影響力來自公權(quán)力。很多領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)任職,很重要的工作就是與政府部門溝通,甚至為公司辦到了其他公司很難辦到的事!
網(wǎng)民“我困惑了”認(rèn)為,退休干部任公司獨(dú)董不許領(lǐng)報(bào)酬的規(guī)定看似挺好,但實(shí)則很難監(jiān)控。試想一下,若報(bào)酬以各種隱蔽的年卡或會(huì)費(fèi)及實(shí)物禮品的形式出現(xiàn),如何辨別?而網(wǎng)民“老徐時(shí)評(píng)”則表示,退休高級(jí)干部擔(dān)任上市公司的獨(dú)董,其實(shí)是一種變相的利益輸送,也是一種腐敗。
厘清政府和市場(chǎng)邊界
網(wǎng)民建議,切斷官員和企業(yè)之間不正當(dāng)?shù)睦骀,要抓住防止公?quán)私用、以權(quán)謀私的“牛鼻子”。嚴(yán)格監(jiān)督公權(quán)力的使用,轉(zhuǎn)變政府職能,讓市場(chǎng)機(jī)制充分發(fā)揮作用。
網(wǎng)民“西風(fēng)凋敝”稱,各級(jí)組織(人事)部門應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批;將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī),將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
網(wǎng)民“陜西地方邪”認(rèn)為,規(guī)范清理干部到企業(yè)兼職的行為,其核心是規(guī)范用權(quán),將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到利用權(quán)力“官商兩道通吃”是條死路,官員手中的權(quán)力不能成為牟取個(gè)人私利的工具。
也有網(wǎng)民稱,規(guī)范黨政干部到企業(yè)兼職的問題實(shí)質(zhì)是一個(gè)政府和市場(chǎng)邊界能否厘清的大問題,而要讓官員的有形之手閑下來,必須嚴(yán)格監(jiān)督公權(quán)力的使用,轉(zhuǎn)變政府職能,從與民爭(zhēng)利的發(fā)展型政府向公共利益服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,從行政干預(yù)過多的全能政府向讓市場(chǎng)充分發(fā)揮作用的有限政府轉(zhuǎn)變,建立讓市場(chǎng)機(jī)制充分發(fā)揮作用的基本規(guī)則。