《經濟參考報》近日報道稱，根據(jù)財政部日前公布的2014年全國社會保險基金預算情況，若今年預算執(zhí)行情況基本符合預算，則在剔除財政補貼因素后，2014年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險今年或將陷入收不抵支的境地，當期“虧空”1563億元。
網民認為，我國養(yǎng)老保險制度安排尚有欠缺，要真正做到“老有所養(yǎng)”，必須盡早破除養(yǎng)老金雙軌制，逐步做實個人賬戶，在加大財政投入力度的同時拓展多元化資金來源。
制度安排可改進
在分析養(yǎng)老金“虧空”成因時，網民“Leo Wei”認為，我國養(yǎng)老保險制度起步較晚，實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度后到現(xiàn)在退休的職工，其領取的養(yǎng)老金，都是提前支取的，他們領取的是現(xiàn)在和未來的勞動者繳納的養(yǎng)老金，隨著老齡化時代的到來，需要供養(yǎng)的老人越來越多，未來養(yǎng)老金賬戶的缺口將會越來越大。
網民“張立美”表示，一方面養(yǎng)老金繳納過程中的拖欠、拒繳現(xiàn)象比較嚴重，另一方面在社保體系改革前，廣大國有企業(yè)未能足額為其員工繳納養(yǎng)老保險。個別地方人為挪用養(yǎng)老金也是重要因素之一。
還有網民提出，“雙軌制”也是造成養(yǎng)老金“虧空”的一個重要原因。
并軌迫在眉睫
不少網民指出，破除養(yǎng)老金“雙軌制”已迫在眉睫。
網民“kara顏”指出，“雙軌制”一直不破除，老百姓怨氣越來越大，保險交的越來越不情愿，因為政策變化多端，就算交了以后也不一定能享受到應有的保障。養(yǎng)老金“空賬”決不能是筆“糊涂賬”。要解決養(yǎng)老金空賬的問題，更要使社會財富按合理比例合理流向，就要打破公務員和社會人員之間的養(yǎng)老“雙軌制”，實行統(tǒng)一社會保險。
網民“魯冠球”建議，在進一步提高企業(yè)職工養(yǎng)老金發(fā)放水平的同時，將公務員納入社會保險范圍，實行與企業(yè)職工相同的社會養(yǎng)老保險體系，確保公務員和企業(yè)職工在養(yǎng)老金的繳納、享受上實行相同的制度，使養(yǎng)老“雙軌制”走向并軌。
急需“開源引水”
除了破除養(yǎng)老金雙軌制，還有網民建議，應逐步做實個人賬戶，在加大財政投入力度的同時，拓展多元化資金來源渠道。
網民“李愛”說，隨著人口紅利期的結束及人口老齡化的加重，中國面臨“未富先老”的局面，“現(xiàn)收現(xiàn)付”的養(yǎng)老體系將面臨巨大的支付壓力，逐步做實個人賬戶，以便資金進行投資“保值增值”，有效避免養(yǎng)老金收不抵支風險。
網民“張立美”認為，要通過政策讓“骨感”的養(yǎng)老金收入盤子豐滿起來，國家要降低企業(yè)和公民的稅負，提高養(yǎng)老金的單位與個人繳存比例，將單位繳存養(yǎng)老金部分一并存入個人賬戶，以提高企業(yè)和公民繳納養(yǎng)老金的積極性。