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近日，豐田、本田和東芝向各自的工會(huì)表示，從4月1日開始的財(cái)年中，它們將提高月均工資。這些公司的薪資決定將對(duì)勞動(dòng)力市場產(chǎn)生影響。然而，加薪的幅度可能比加不加薪更重要。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家警告稱，今年相對(duì)較小的加薪幅度，可能不足以提升實(shí)際購買力和支撐消費(fèi)支出。而對(duì)于安倍晉三希望促進(jìn)的良性循環(huán)——價(jià)格和薪資不斷上漲，同時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，實(shí)際購買力和消費(fèi)支出的作用非常關(guān)鍵。日本政府也有此類擔(dān)憂，因此在今年薪資談判期間對(duì)企業(yè)施加了強(qiáng)大的壓力。
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