《2013中國人本發(fā)展報告》:提升農(nóng)民工人力資本建設人力資源強國
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2013-12-27 作者:李杰 來源:經(jīng)濟參考報
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北京師范大學人本發(fā)展與管理研究中心近日發(fā)布的《2013中國人本發(fā)展報告》指出,如何在制度安排及運作機制層面理順疏通“三化”轉型中進城務工群體人力資本形成、積累和提升的實現(xiàn)路徑及方式,是中國成為人力資源強國的重中之重。 該中心主任李寶元指出,在當今世界數(shù)字化、全球化、綠色化的“外三化”國際背景下,中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的“內三化”雖然也在不斷發(fā)展,但城鎮(zhèn)化的發(fā)展是相對滯后的,尤其是城鎮(zhèn)化發(fā)展的質量亟待大力提升。 “中國進城務工人員的數(shù)量與規(guī)模逐年擴大,他們的市民化愿望十分迫切,但‘城鄉(xiāng)邊緣化’矛盾突出,他們在城市的生存狀態(tài)不僅關系到新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的成敗,也是新型工業(yè)化發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化的關鍵環(huán)節(jié)和社會基礎,”李寶元認為,這歸根結底,都與近年來市場化改革停滯導致的一系列體制性障礙有著根本關聯(lián)。 李寶元指出,如何在制度安排及運作機制層面理順疏通“三化”轉型中進城務工群體人力資本形成、積累和提升的實現(xiàn)路徑及方式,是整個社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和文化建設的關鍵環(huán)節(jié),也是中國成為人力資源強國的重中之重。 李寶元認為,未來在綠色化發(fā)展背景下,加大市場化、新型城鎮(zhèn)化改革開放力度,特別是徹底革除造成城鄉(xiāng)居民身份性二元分化、勞動力市場城鄉(xiāng)多重制度性分割、影響市場在人力資源流動配置中發(fā)揮決定作用的一切體制障礙,才是真正改善進城務工群體生存狀況,最終實現(xiàn)中國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的根本出路。
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