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巴西勞工部14日對韓國三星公司一家企業(yè)提起訴訟，指控其嚴(yán)重違反巴西勞動(dòng)法，損害了員工身體健康，要求對員工損失支付2.5億雷亞爾(約合6.6億元人民幣)的賠償。
涉訟企業(yè)位于巴西北部馬瑙斯自由區(qū)，是三星公司分布在全球的25個(gè)最大工廠之一，共雇用當(dāng)?shù)貑T工5600人，生產(chǎn)向拉丁美洲地區(qū)供應(yīng)的智能手機(jī)、筆記本電腦、液晶電視等產(chǎn)品。
這家企業(yè)被控?zé)o視勞動(dòng)法有關(guān)工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，迫使員工每日工作最高達(dá)15小時(shí)，而且曾連續(xù)最多27天沒有休息。此外，工廠勞動(dòng)條件惡劣，工人往往要在組裝平臺(tái)前站著工作10個(gè)小時(shí)以上。這家企業(yè)還被控?zé)o視巴西有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，強(qiáng)行提高產(chǎn)品組裝速度，如要求員工在65秒時(shí)間內(nèi)完成組裝一部液晶電視。
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