美的集團近日宣布，集團創(chuàng)始人何享健不再擔任集團董事長，方洪波接替何享健擔任美的集團董事長，并兼任美的電器董事長兼總裁。而何享健只擔任美的集團的控股股東美的控股有限公司的董事長。
調整完成后，美的集團正式完成職業(yè)經理人和企業(yè)創(chuàng)始人的交替，集團董事會將由清一色的職業(yè)經理人擔任。
職業(yè)經理人“接班”
繼2009年何享健不再擔任美的集團最大下屬美的電器的董事長之后，美的集團８月25日宣布，何享健不再擔任美的集團董事長，而只是擔任美的集團的控股股東——美的控股有限公司董事長；方洪波接替何享健擔任美的集團董事長，并兼任美的電器董事長兼總裁，原日電集團總裁黃健擔任美的集團總裁，原機電集團總裁蔡其武擔任美的集團高級副總裁，原集團副總裁袁利群、黃曉明分別擔任美的集團高級副總裁，栗建偉擔任美的控股有限公司總裁。同時美的集團和旗下二級產業(yè)集團將進行專業(yè)職能體系的整合。
調整完成后，美的集團董事會將由清一色的職業(yè)經理人擔任。公司表示，此次美的集團董事長的順利交接，標志著美的集團正式全面邁入了職業(yè)經理人掌控的新時代。
公開資料顯示，新一屆美的集團董事會成員方洪波、黃健、蔡其武、袁利群、黃曉明、栗建偉、李飛德等大多都具有碩士學歷，年齡處于35歲-45歲左右的個人事業(yè)黃金期間，普遍在上世紀90年代初加入美的集團，平均為公司服務達到15-20年。而新接任的董事長方洪波，從1992年加入美的開始，從基層員工開始歷練，成為企業(yè)業(yè)務骨干，并先后曾擔任美的空調事業(yè)部內銷總經理、空調事業(yè)部副總經理和總經理、美的副總裁、董事局副主席和總裁等職。
管理專家王吉鵬表示，美的集團職業(yè)經理人接替企業(yè)創(chuàng)始人，是公司治理的創(chuàng)新和嘗試，體現國際現代企業(yè)管理理念。
堅持產品事業(yè)部制
美的集團高級副總裁黃曉明表示，從去年開始美的集團推動戰(zhàn)略轉型，進行了大量改革和調整。
“此次調整是美的集團戰(zhàn)略轉型的進一步深化，目的在于提升運營效率、規(guī)范治理結構、構建現代企業(yè)制度”，黃曉明表示，此次調整只涉及美的集團和旗下二級產業(yè)集團部分管理職能，不會涉及產品事業(yè)部。
資料顯示，1997年美的集團開始實行事業(yè)部制改革，并在“產品多元化與經營專業(yè)化”戰(zhàn)略管理思路下對事業(yè)部充分放權，形成“集團總部——多個從事專業(yè)化經營的事業(yè)部——事業(yè)部下屬經營單位”的管理架構，美的從數十億達到百億產值再發(fā)展到千億規(guī)模。
黃曉明指出，產品事業(yè)部制一直是美的集團基本管理模式，是美的集團發(fā)展的基礎，未來美的集團將會繼續(xù)堅持產品事業(yè)部制。
對于正在推動的戰(zhàn)略轉型，美的集團董事長方洪波強調，美的轉型最困難的時候已經過去。剛剛披露的美的電器半年報顯示，上半年美的電器實現營業(yè)收入390億元，歸屬于母公司的凈利潤近21億元，同比增長6%；綜合毛利率21.2%，同比上升4.2個百分點。
在家電行業(yè)整體出現下滑的大背景下，美的電器仍能實現毛利率和凈利潤的提升，表明戰(zhàn)略轉型持續(xù)深入并成效明顯�！皩疚磥戆l(fā)展充滿信心”，方洪波說。