“我要競聘玲瓏片臺區(qū)經理，因為我老家在玲瓏村，方便管理。”“我第一志愿是錦秀片，第二志愿就填上甘片�！�7月18日上午，一場你爭我奪的臺區(qū)經理競聘大會在浙江臨安市供電局錦西供電營業(yè)所內拉開序幕。
據了解，臨安供電局為推進“服務關口前移、縮小服務半徑、消除服務盲點”，開始實施大臺區(qū)組合式經理制改革。這一制度將轄區(qū)內208個臺區(qū)劃分為四個工作片區(qū)，通過競聘上崗的方式，選拔優(yōu)秀的臺區(qū)經理分片包干。臺區(qū)經理工作包括業(yè)擴報裝、業(yè)務咨詢、表計拆裝、臺區(qū)運行、抄核收、線損管理等。據臨安市供電局客戶服務中心主任杜強軍介紹，大臺區(qū)組合式經理制，以“人員最精化、效率最大化、服務最優(yōu)化”為原則，以“方便客戶、提升服務、促進安全、降低線損”為目的，摸索一條便民、惠民的新路子。