一路瘋漲，讓蘋果 （AAPL.US）的股價(jià)沖上500美元大關(guān)。當(dāng)然，
500美元不足以讓蘋果成為美股最高價(jià)股，姑且不說巴菲特掌舵目前價(jià)格高企于11萬美元以上的伯爾�？斯鲰f，即使是科技股中曾經(jīng)的焦點(diǎn)谷歌
（GOOG.US）目前股價(jià)也在600美元之上。
與美股相比，
A股顯然對高價(jià)股有點(diǎn)敬而遠(yuǎn)之的味道，撇開A股早期，中國船舶于2007年10月11日創(chuàng)下的300元整數(shù)價(jià)依然未曾打破，而今時(shí)今日A股股價(jià)在100元以上的也不過貴州茅臺和洋河股份兩家，絕大多數(shù)A股會選擇通過送轉(zhuǎn)股的方式來
“拆股”，降低股價(jià)。為何A股對高股價(jià)望而卻步，而美股卻無此心理病呢？只能說這是美股發(fā)展歷史和交易制度下的結(jié)果。
道瓊斯指數(shù)以高價(jià)為美
談及股票指數(shù)，最著名的當(dāng)然是道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)。作為一個(gè)誕生于1896年的指數(shù)，相比S&P500指數(shù)這樣的現(xiàn)代指數(shù)，其一個(gè)重要的特色就是以股價(jià)為權(quán)重。當(dāng)然，考慮到1896年還沒有計(jì)算機(jī)，手工計(jì)算是一件工作量極大的事情，所以沒有采用市值加權(quán)而是采用股價(jià)加權(quán)也就可以理解了——這意味著只需要將所有成分股股價(jià)相加即可計(jì)算指數(shù)。
正是這種獨(dú)特的權(quán)重計(jì)算方法，決定了一家公司的股價(jià)越高那么在道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)中的權(quán)重越高，這顯然給予了上市公司維持高股價(jià)的重要動力，而不會輕易拆股降低股價(jià)。當(dāng)然，在那個(gè)沒有計(jì)算機(jī)的年代，麻煩的不僅是道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)的計(jì)算，許多技術(shù)分析者都必須采用手工的方式計(jì)算均線或者繪制走勢圖，這意味著若遇上拆股的股票，手工復(fù)權(quán)是一件極其復(fù)雜的事情，所以上市公司的拆股行為同樣不受歡迎。
高股價(jià)有利降低交易成本
美股在很多交易細(xì)節(jié)上與A股均有所不同，其中一個(gè)重要的區(qū)別就是美股的經(jīng)紀(jì)商一般采用按股數(shù)收費(fèi)的方式來計(jì)算買賣傭金。
以盈透證券為例，其目前美股交易的傭金為0.005美元/股，最低為1美元，最高為訂單總金額的0.5%。因?yàn)樽畹蛡蚪鸬脑�，只要是購買200股及以下美股股票，傭金均為1美元。所以實(shí)際的傭金比例就取決于你購買的股票價(jià)格了。如果你買的是500美元/股的蘋果股票，那么200股市值為100000元，傭金比率僅為十萬分之一。但如果你買的是5元/股的股票，那么200股市值僅為1000元，這意味著1美元的傭金比率為千分之一。
從上述計(jì)算我們可以看到，對美股而言，實(shí)際的傭金比例是隨股票價(jià)格而變的，交易的股票價(jià)格越高，則對應(yīng)的傭金比例越低。
低價(jià)股受機(jī)構(gòu)投資者歧視
一般而言，在美股上市的公司，一般會將發(fā)行價(jià)定在10美元至20美元之間，再加上沒有轉(zhuǎn)送股的習(xí)慣，所以股價(jià)往往可以成為這些公司長期表現(xiàn)的最直觀反映。股價(jià)越高則說明給股東的回報(bào)越豐厚——反過來，如果一家公司的股價(jià)比較低，低于10美元，那就會讓投資者懷疑這家公司上市后是不是出了什么問題，所以不但沒回報(bào)反而出現(xiàn)大虧損。
正因此，美國許多的投資基金和投資指導(dǎo)書都會建議投資者不碰10美元以下的股票，以規(guī)避問題股。正因此，像中國A股這樣2元3元股始終有捧場者的情況是罕見的。