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國(guó)資委發(fā)文要求央企深化“小金庫(kù)”治理
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2012-02-09 作者：新華 來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委8日發(fā)布《加強(qiáng)中央企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)管理 防治“小金庫(kù)”若干規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)特殊資金(資產(chǎn))管理的通知》，要求中央企業(yè)堅(jiān)持綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的原則，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立和完善防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)特殊資金(資產(chǎn))管理，明確管理責(zé)任，健全管理機(jī)制，保護(hù)職工合法權(quán)益，確保資產(chǎn)安全。
據(jù)介紹，2010-2011年國(guó)資委組織開(kāi)展了中央企業(yè)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，取得了明顯成效。在治理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分中央企業(yè)特別是一些基層子企業(yè)，在工程項(xiàng)目“趕工費(fèi)”、績(jī)效薪酬分配、代扣代繳手續(xù)費(fèi)返還等業(yè)務(wù)處理，以及廢舊物資處置、改制上市剝離資產(chǎn)與輔助經(jīng)營(yíng)單位管理等方面規(guī)章制度不健全，管理責(zé)任不明確，管理要求不清晰，存在管理隱患。
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