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據匯豐控股員工透露，部分職員昨日下午收到公司發(fā)出的內部信件，稱匯豐于香港的業(yè)務有簡化架構空間，公司將重點重組后勤架構、減少管理職級以提升企業(yè)效率。雖然匯豐在初步調整階段并未確定削減職位的數目，但公司表示計劃未來三年在港削減3000個職位，這一數量占匯豐香港目前全體雇員總數的13%。
匯豐亞太區(qū)行政總裁王冬勝在信中表示，亞太區(qū)是公司業(yè)務增長的動力所在，而香港業(yè)務的營運效率高于集團的平均數，但他指出，目前匯豐集團的成本效益比率為57.5%，仍未達到計劃的48%-52%目標。匯豐香港業(yè)務目前雇員總數在2.3萬人左右，盡管實施裁員，該地區(qū)上半年為匯豐貢獻了1/3的稅前利潤。
他透露，在匯豐首批5個要簡化架構的市場中，除了香港之外還包括巴西、加拿大、墨西哥及美國。香港業(yè)務裁員是該集團全球裁員計劃的第一波。
王冬勝表示，公司將會盡量通過調職和輔導去協(xié)助受影響的員工。
對于匯豐計劃在港削減3000個職位，屬“同門一家”的恒生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿拒絕評論事件，但她強調恒生銀行暫時并無裁員計劃。
另據悉，匯豐控股昨日證實可能會出售旗下在加拿大的零售經紀業(yè)務，目前談判還在繼續(xù)，最終決定尚未作出。
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