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群眾與企業(yè)“沖突”凸顯社會管理缺失
2011-07-11   作者:王英誠  來源:經濟參考報
 
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    對于居住在海南省文昌市龍樓鎮(zhèn)全美村和吉水村的村民們來說,今后的生計將是一個很嚴峻的現(xiàn)實問題。在一片被采過礦的土地上,他們賴以生存的生產、生活環(huán)境都發(fā)生了不可修復的變化。由此引發(fā)的,是一系列復雜而激烈的矛盾沖突。
  眾所周知,企業(yè)社會責任來不得半點含糊,尤其是在面對與民生息息相關的問題上。在強勢的企業(yè)面前,群眾往往是很無助的,這不僅意味著企業(yè)和群眾之間缺乏有效的溝通,更凸顯的是政府有關部門社會管理的缺失。
  海南文昌福耀硅砂有限公司負責人表示,這個礦區(qū)出產的硅砂(石英砂)目前主要是為其上游的兩家企業(yè)提供原料,其實這家企業(yè)近年來已相繼拿出了近900萬元支持當?shù)亟ㄔO,但由于有關部門一直沒有能夠為企業(yè)和群眾之間提供有效的交流和引導渠道,他們一直都有一種“使不上勁”的感覺,企業(yè)無法有效地幫助當?shù)厝罕姼纳粕a生活條件。
  當?shù)厝罕娬J為,這家企業(yè)改變了他們的生活環(huán)境,希望企業(yè)能給當?shù)厝罕姸嘧龊檬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則告訴記者,這家企業(yè)來頭太大,地方政府幾乎沒法管,“礦湖”就像一個“定時炸彈”,不知什么時間就會引爆。
  企業(yè)宣揚自己的“慈善”理念,群眾卻并不認可它的做法,這種“沖突”凸顯了社會管理的缺失。企業(yè)承受著競爭的壓力,面臨許多挑戰(zhàn),有時企業(yè)利益難免與社會利益發(fā)生矛盾,恰恰這些時候正是考驗企業(yè)和政府部門的時候。
  從近期媒體披露的一些企業(yè)事例來看,一些地方政府機關法律觀念淡泊,社會管理的手段簡單粗暴,以追求部門經濟利益為執(zhí)法的終極目的,嚴重背離維護社會穩(wěn)定和諧的初衷。這樣的社會管理方式顯然不能建立起良好的社會秩序,反而只會帶來積聚社會矛盾的負面效應,降低政府的公信力,損害黨的形象。
  要解決這些問題,就要求政府有關部門要切實負起責任,認真研究問題癥結,法理情并用,果斷處置并進行良性互動。出了問題不可怕,關鍵是管理部門要有正確的態(tài)度,敢于正視問題,勇于解決問題,在企業(yè)和群眾之間搭建起真正有效的溝通橋梁,并切實負起監(jiān)管之責,這樣才會得到群眾認可和稱頌,才能營造出穩(wěn)定而有活力的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍。
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