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尹成基:一季度中國(guó)13個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2011-04-23   作者:徐博 衛(wèi)敏麗  來(lái)源:新華網(wǎng)
 
【字號(hào)
    人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在22日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上透露,今年1月至3月,中國(guó)13個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.6%。
    尹成基說(shuō),目前,全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市1320元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市13元。同時(shí),“兩節(jié)”期間實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。
    截至3月底,全國(guó)農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)人數(shù)分別為3330萬(wàn)人、4518萬(wàn)人、2003萬(wàn)人、6255萬(wàn)人,分別比上年底增加46萬(wàn)人、-66萬(wàn)人、13萬(wàn)人、-45萬(wàn)人。
    尹成基說(shuō),今年1月至3月,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬(wàn)人,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。一季度末,全國(guó)實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)909萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,與去年底持平。
    尹成基說(shuō),關(guān)于退休人員待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制,人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)從去年開(kāi)始進(jìn)行了重點(diǎn)研究,今年國(guó)務(wù)院的工作部署中也明確了這個(gè)任務(wù),所以人力資源和社會(huì)保障部要繼續(xù)抓緊會(huì)同有關(guān)部門來(lái)對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研究,統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)待遇問(wèn)題,通過(guò)建立這個(gè)機(jī)制,會(huì)進(jìn)一步對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員的待遇作出規(guī)范。
    尹成基說(shuō),據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)企業(yè)在崗職工(不含私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶)平均工資從“十五”期末的17853元,增長(zhǎng)到2009年的31622元,年均增長(zhǎng)15.4%,扣除物價(jià)因素實(shí)際年均增長(zhǎng)12.4%。
    他說(shuō),隨著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善,市場(chǎng)在決定工資當(dāng)中發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用,這是一條根本的原則。
    尹成基說(shuō),企業(yè)職工工資水平主要取決于四個(gè)方面的因素:一是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和勞動(dòng)者本人受教育水平等人力資本狀況;二是企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)者本人提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量;三是職工和企業(yè)通過(guò)協(xié)商確定工資的機(jī)制;四是政府對(duì)企業(yè)工資分配必要的宏觀調(diào)控,比如合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    尹成基還介紹說(shuō),今年1月至3月,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4796億元,同比增長(zhǎng)24.3%;總支出4093億元,同比增長(zhǎng)21.2%。
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